国(guó)务院办公厅发布关于优(yōu)化调(diào)整(zhěng)稳就(jiù)业政策(cè)措施(shī)全力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支持国有企(qǐ)业扩大招聘(pìn)规模。对按(àn)照工资效益(yì)联动机制确定的工资总额(é)难以满足扩大高校毕业生招聘需求的国有企业，经履(lǚ)行出资人(rén)职责机构(gòu)或其他企业主管部门同意，统筹考虑(lǜ)企业招聘(pìn)高(gāo)校毕业生(shēng)人数、自然减(jiǎn)员(yuán)情况和现(xiàn)有(yǒu)职工工资水平等因素(sù)，2023年可给(gěi)予(yǔ)一次性(xìng)增人增资，核增(zēng)部分据实计入(rù)工资总额并(bìng)作为(wèi)下一年(nián)度工资总额预算基数。稳定机关事业单位(wèi)岗(gǎng)位(wèi)规模。挖掘党政机关、事(shì)业单位编制存量(liàng)，统(tǒ艾特是什么意思ng)筹(chóu)自然(rán)减(jiǎn)员，加大补员力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业生规模，合理确(què)定招录、招聘时(shí)间。

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