赋闲稳妥缴费时刻从头核算？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算(suàn)以及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件(jiàn)累计缴费时刻中连(lián)续(xù)缴费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取(qǔ)期限(xiàn)，重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥多久(jiǔ)发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限(xiàn)等问题，农商网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋(fù)闲稳(wěn)妥是能(néng)够搬(bān)运(yùn)的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保(bǎo)人的(de)工(gōng)作地进(jìn)行搬运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人(rén)单(dān)位与(yǔ)户(hù)籍(jí)不在同(tóng)一统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地(dì)享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待遇。挑网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊选在户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇的，先到户(hù)籍(jí)所在地经办组织开(kāi)具接(jiē)纳(nà)函，再到用(yòng)人单位所在地依照规则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算(suàn)

　　其(qí)间收取条件是

　　1、依照规则(zé)参与赋闲稳妥，所在单(dān)位和自己已依照规则实(shí)行缴(jiǎo)费责任满一年(nián)以上(shàng)的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自己志愿中止工(gōng)作的。

　　网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊3、已(yǐ)按规则处理赋闲和求职挂号的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么(me)

　　1、累计(jì)缴费时刻满一年缺(quē)乏(fá)两(liǎng)年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满两年缺(quē)乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六(liù)个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满三年缺乏四年(nián)的为(wèi)九个(gè)月。

　　4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五年(nián)的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五(wǔ)个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月(yuè)。

　　今后累(lèi)计缴费时刻每添加(jiā)一年(nián)，收(shōu)取期限添加一个(gè)月，最(zuì)长不(bù)超越二(èr)十(shí)四个(gè)月。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除(chú)劳作合同7日(rì)内到受理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经(jīng)办组织进行(xíng)存案(àn)，并依照(zhào网络上说的310什么意思，网络上说的310什么意思啊)要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员工在停止或免除劳作合(hé)同(tóng)60日内到(dào)赋闲稳妥管理中心收取单(dān)证，然后(hòu)到指(zhǐ)定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证(zhèng)明；

　　3、所在单位出具(jù)的(de)停止(zhǐ)或许免除劳作(zuò)合同(tóng)的(de)证明；

　　4、赋闲挂号及(jí)求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么(me)核(hé)算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员(yuán)工个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的时刻别(bié)离累计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限为1个月。

　　 注：赋(fù)闲人员(yuán)申领赋闲金条件之一是(shì)赋闲前用人(rén)单位(wèi)和自己(jǐ)现(xiàn)已交(jiāo)纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满5年缺(quē)乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越(yuè)18个月(yuè)的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年(nián)以上，核算收取(qǔ)期(qī)限超(chāo)越24个月的，按24个(gè)月核定。

　　 也就是说，核(hé)算出来的成果为2-18个月以及24个月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头(tóu)工作后再次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期限能(néng)够与(yǔ)前次赋闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长(zhǎng)不得超越24个月。

　　赋闲人员收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋闲人员(yuán)赋(fù)闲前累计缴(jiǎo)费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年(nián)的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以(yǐ)上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时刻(kè)3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻(kè)5年以上不满10年的，收取18个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴费时刻满10年以(yǐ)上(shàng)的，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋(fù)闲稳妥费缴(jiǎo)费时刻按(àn)单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照(zhào)规则累计缴费时刻满1年缺乏(fá)5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏10年的，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)能够与前次赋闲应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

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