15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时间？是21天(tiān)的。关(guān)于15个工作(zuò)日是多长时间以及15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作日是(shì)多长时间(jiān)，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多(duō)少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不包括周(zhōu)六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺(shùn)延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每一周的(de)法定工作日是5天,国有机关和事业单位自每周一至(zhì)周五(wǔ),周六和周(zhōu)日为工(gōng)休日(rì),企业单位可根据实际(jì)情况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的(de)。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔除(chú)休息日(rì)后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是(shì)指法(fǎ)律(lǜ)规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作(zuò)日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实行(xíng)劳动者每日工(gōng)作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生产经(jīng)营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后(hòu)可(kě)以延长(zhǎng)工作时(shí)间，一(yī)般每日不(bù)得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因(yīn)特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间的，在保障劳(láo)动(dòng)者身体健(jiàn)康(kāng)的条件下延(yán)长工作(zuò)时(shí)间每日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小时工作制是工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一(yī)步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付(fù)出了长期努力，

　　1866年(nián)第(dì)一国际日内(nèi)瓦(wǎ)代表大会根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出(chū)：我们相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任何人都已(yǐ)经太够了(le)。

　　马克思自己也(yě)承认(rèn)：我们建(jiàn)议通过立法(fǎ)手续吧(ba)工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求，代表大会(huì)决定将(jiāng)使(shǐ)它成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全(quán)国标准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台的47号公(gōng)约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不能超过(guò)8小时，每(měi)周不能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时工作(zuò)制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国(guó)空(kōng)想社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作(zuò)为(wèi)理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑业工人为争(zhēng)取八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告终(zhōng)，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察(chá)发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小(xiǎo)时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允(yǔn)许(xǔ)工人每天(tiān)只工作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二(èr)国际第一次大(dà)会上，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制的(de)斗争日(rì)，定为国(guó)际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运(yùn)并不能(néng)独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有(yǒu)一条独立(180kg等于多少斤 180kg等于多少磅lì)脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代中(zhōng)期(qī)，澳大利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳(ào)大利亚也(yě)发现(xiàn)180kg等于多少斤 180kg等于多少磅了金矿，淘金热马上登陆澳(ào)洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短缺，工作(zuò)强度增加(jiā)。

　　缩短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳大利亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利亚的(de)石匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率(lǜ)先实(shí)现(xiàn)了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制(zhì)。

15个(gè)工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的(de)一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常180kg等于多少斤 180kg等于多少磅分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指由法律规(guī)定的(de)，在正常情(qíng)况下，一(yī)般职工所(suǒ)实行(xíng)的工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日，是指在严(yán)重有害(hài)健(jiàn)康和劳动条件恶劣以及对女工和未成(chéng)年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨(páo)除周六日和(hé)节假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工作日6.7号(hào)不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期为15个(gè)工作日(rì)，如果除周末外有其他的节(jié)假日依次顺延。

　　期间开始的(de)时和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后(hòu)的(de)第(dì)一(yī)日为期间(jiān)期满(mǎn)的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和(hé)国(guó)劳动法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不(bù)超(chāo)过八小时、平均每周(zhōu)工作时间不超过四十四(sì)小时的工时(shí)制度。

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