国务院办公厅发布关(guān)于优化调整稳就业政策(cè)措施全力促发展(zhǎn)惠民生的通(tōng)知。通知提出，支(zhī)持(chí)国有企业(yè)扩大招聘规(guī)模。对(duì)按照工资效益联动机制(zhì)确定的工(gōng)资(zī)总额难以满足扩(kuò)大高(gāo)校毕业生(shēng)招(zhāo)聘需求的国有(yǒu)企业，经履行出(chū)资人职责机构或其(qí)他企业主管部(bù)门同意(yì)，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘高校毕(bì)业生(shēng)人数(shù)、自然减员情况和现有职工工(gōng)资(zī)水平等因素，2023年可给(gěi)予一次性增人增资，核(hé)增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。稳定(dìng)机关事业(yè)单位岗位规模(mó)。挖掘党政机关(guān)、事业单位编制存(cún)量，统(tǒng)筹自然减员，加大(dà)补员力度(dù)，稳定(dìng)招录、招聘(pìn)高(gāo)校毕(bì)业生规(guī)模六加一等于几是什么梗，抖音六加一是什么意思，合理确定招(zhāo)录、招聘(pìn)时间。

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