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　　其他都是骗人的，不过(guò)也是在人才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中介如果费用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公司和深圳市信鸿(hóng)劳(láo)务(wù)派(pài)遣有限(xiàn)公司是比较靠(kào)谱的(de)三家劳务派(pài)遣公司。

　　扩展资料(liào)：

　　派遣工人一般从事低技(jì)能(néng)工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保(bǎo)安、售(shòu)货员(yuán)、服(fú)务员等工作。

　　一旦劳动者(zhě)年老(lǎo)体弱(ruò)，劳动(dòng)能力下降(jiàng)，劳(láo)务派(pài)遣单(dān)位将在(zài)劳动合同期满后拒绝续订劳动(dòng)合同。

　　国内(nèi)大型企业的构成基(jī)本分为三类：第一类是固定员(yuán)工组(zǔ)，待遇(yù)最好。

　　第二类(lèi)是集团直接或间接控制(zhì)的子公(gōng)司或集团(tuán)投资的公司，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等(děng)。

　　第三种是劳务派遣。

　　一(yī)般来(lái)说，就是与(yǔ)第(dì)三(sān)方公司签订合(hé)同，为雇主做事(shì)。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无关(guān)，甚(shèn)至工资都是由第(dì)三方公(gōng)司支付(fù)。

　　劳(láo)务支(zhī)付(fù)发生(shēng)在劳务派遣企业与(yǔ)劳务派(pài)遣企业（实际用人单位）之间(jiān)，由劳务派遣企业(yè)向劳(láo)务(wù)派遣机构支付(fù)劳(láo)务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构(gòu)向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣(qiǎn)起源于20世纪资本主义国(guó)家美国，后来(lái)又传入法国、德国、日本(běn)等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中国(guó)国(guó)有企业劳动制(zhì)度改革中，出(chū)现(xiàn)了(le)以安置下岗职工为(wèi)目(mù)的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务派(pài)遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的(de)年薪通常是(shì)5－10万元。

华为三(sān)大外(wài)包公司是哪几家？

　　华为三大外包公(gōng)司是中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中南：中(zhōng)南(nán)国际人力资源(yuán)有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位(wèi)于深圳市(shì)，经(jīng)营范围包括信息咨询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪(yí)策划念举握、商务(wù)会议服务(wù)等。

　　鸿(hóng)海(hǎi)：注册地位于(yú)深圳市，经营范围(wéi)包(bāo)括企(qǐ)业管(guǎn)理(lǐ)咨询服务(wù)、人力资源(yuán)开(kāi)发与管理粗犷，粗旷和粗犷区别在哪咨询、人(rén)力(lì)资源(yuán)外包(bāo)服务、生(shēng)产外包、人才推荐、国(guó)内贸易等(děng)。

　　信鸿(hóng)：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派遣有限公司成立于(yú)2019年08月20日，注册地位于(yú)深圳市，经营范(fàn)围包括(kuò)：企业管理咨询(xún)、国内贸(mào)易(yì)、劳务派遣等。

　　华为三大(dà)外(wài)包公(gōng)司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候(hòu)感觉都不知道自己到底是(shì)哪家(jiā)公司的，华为员工看(kàn)外包员工(gōng)的时候(hòu)会觉(jué)得自己是高高在上的(de)，在华(huá)为办公的话会被当(dāng)作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强度(dù)大，外包也是一样的。

　　职业(yè)发(fā)展也不太看好，华(huá)为都是把一(yī)些很(hěn)杂重复工作(zuò)量很(hěn)大的(de)事情交给(gěi)外包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包去做(zuò)，真(zhēn)正(zhèng)核心的(de)东西(xī)是不会让(ràng)外包参与(yǔ)的(de)。

　　由(yóu)于(yú)工作强度大，很少(shǎo)有时间能(néng)去熟悉业(yè)务知识(shí)和提升(shēng)自(zì)己的技能。

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