如(rú)今的(de)国产手机品牌最(zuì)出名的当属华为了，华为这(气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别zhè)些年的发展可谓是(shì)步步高升，如今(jīn)已经是全球领先的信息与通信(xìn)技术（ICT）解决方(fāng)案(àn)供应商了，因(yīn)此对于华为(wèi)的(de)一系列举(jǔ)动和公司治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包(bāo)括华(huá)为员工持股方(fāng)案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分(fēn)配(pèi)？华为(wèi)现在最大的(de)股东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为(wèi)的股权是(shì)如何分配的你不一(yī)定知(zhī)道吧(ba)，企(qǐ)业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不可能是(shì)个别人的功劳，是很多人集体努(nǔ)力(lì)的结(jié)果(guǒ)。

华(huá)为(wèi)员工持(chí)股方案(àn)

华(huá)为(wèi)技(jì)术(shù)有限公(gōng)司成立(lì)于1987年，该公司专注于(yú)ICT领域，在(zài)电(diàn)信运营商、企业、气概和气慨哪个正确些，气概与气概的区别终(zhōng)端和(hé)云计算等(děng)领域构筑了端到端的解决(jué)方案优势(shì)，截至2016年底，华为有17多万名员工，全国(guó)工(gōng)商联发布“2016中国(guó)民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入(rù)成为500强榜首，2019年2019中(zhōng)国(guó)民营企(qǐ)业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营收排名第一，同时华为(wèi)还获得(dé)了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国(guó)品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的(de)华为毫(háo)无疑问是成功(gōng)的，但(dàn)成功背后到底做了哪些努力我(wǒ)们(men)也(yě)可以了解一(yī)下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持有的民营企(qǐ)业。股东会(huì)是公(gōng)司权(quán)力(lì)机构，由工会(huì)和华(huá)为的(de)主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会(huì)履(lǚ)行股东(dōng)职责(zé)、行使股(gǔ)东权利的机构是持股员工代表会。持股员工代表(biǎo)会由全体持股员工(gōng)代表组(zǔ)成，代表全体持股员工(gōng)行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正非作为(wèi)公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份(fèn)，同(tóng)时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任正(zhèng)非的强力(lì)推行下，华为公司实行员(yuán)工持股(gǔ)改革：新员(yuán)工不(bù)再(zài)派(pài)发长期不变(biàn)一元(yuán)一(yī)股的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化(huà)为(wèi)期股，就是(shì)所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至(zhì)于什么叫虚(xū)拟受(shòu)限(xiàn)股(gǔ)呢，这是(shì)华为投(tóu)资(zī)控股有(yǒu)限公司工会授予员工的一种特殊股(gǔ)票(piào)，每(měi)年华为会根据员工的工作水平和对公(gōng)司的贡(gòng)献决定其获(huò)得的股(gǔ)份(fèn)数(shù)。员工按(àn)照公(gōng)司当年净资产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚(xū)拟股的员工(gōng)，可以(yǐ)获得一定比例的分红(hóng)。

就是这样(yàng)的华为(wèi)员工持股方案让华为公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据(jù)内(nèi)部的评价体(tǐ)系，员工(gōng)的(de)虚拟股(gǔ)每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股(gǔ)净资产价(jià)格(gé)，不(bù)过(guò)这(zhè)项规(guī)定(dìng)也有(yǒu)很多(duō)限制(zhì)条件，比如(rú)中高层每年有兑(duì)现额度，只能每年兑现1/10，除非离职(zhí)。并且(qiě)在离开后(hòu)，还要经历公司严格的6个(gè)月审(shěn)核，确认(rèn)不出现创业公(gōng)司(sī)的产品与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙(qiáng)角等等条件(jiàn)中(zhōng)的任何一条(tiáo)后(hòu)，方可全额兑现。

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