如今(jīn)的国产手(shǒu)机品牌(pái)最(zuì)出(chū)名的(de)当属(shǔ)华为了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步(bù)高(gāo)升，如今已经是全(quán)球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华(huá)为的(de)一系列举动(dòng)和公司治理(lǐ)策略大家都蛮好奇(qí)的，这其中就包括华(huá)为员(yuán)工持(chí)股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股权如何分配？华为现在最大的股东是(shì)谁你或许听说过(guò)，但华为的股权是如(rú)何分配的你不一定知(zhī)道吧，企业现在发展这么大，绝对不可能(néng)是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术有(yǒu)限公司成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司专注于ICT领(lǐng)域，在(zài)电信运(yùn)营商、企业、终端和(hé)云(yún)计算等领域构筑(zhù)了(le)端到端(duān)的解(jiě)决方(fāng)案优势(shì)，截至(zhì)2016年底，华(huá)为有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营(yíng)业(yè)收入成为500强榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华为投资控股(gǔ)有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第一(yī)，同(tóng)时华为还获得了首批2019中(zhōng)国(guó)品牌强国盛典年(nián)度(dù)荣耀(yào)品牌的殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑问是成功的(de)，但成(chéng)功背后到底做(zuò)了哪些(xiē)努力我们也可以了解一下(xià)。华为是100%由(yóu)员(yuápupil是什么意思 pupil是可数名词吗n)工(gōng)持(chí)有的民营企业。股东会是公司权力机构，由(yóu)工会和华(huá)为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总(zǒng)裁任正非两名股东组成，工会履行股(gǔ)东职责、行使股东(dōng)权利的(de)机构是(shì)持股员(yuán)工代(dài)表会(huì)。持股(gǔ)员(yuán)工(gōng)代表会由全(quán)体(tǐpupil是什么意思 pupil是可数名词吗)持股员工代(dài)表组成，代表(biǎo)全体持股员工行使有关权利，其中任正非作(zuò)为公司个人股东持(chí)有公司股份，同(tóng)时也参与了员工持股计划(huà)。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公(gōng)司实(shí)行员(yuán)工持股(gǔ)改革：新员工(gōng)不再派发长期不变一(yī)元一股的(de)股票，而老员(yuán)工的(de)股票(piào)也逐渐转(zhuǎn)化(huà)为期股(gǔ)，就是所谓的“虚拟受限股(gǔ)”。至于什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是华(huá)为投资控股有限(xipupil是什么意思 pupil是可数名词吗àn)公司工会授予员(yuán)工(gōng)的一(yī)种特殊股(gǔ)票，每年华为会根(gēn)据员工的工作水平(píng)和对公司(sī)的贡献(xiàn)决定其获得的(de)股份数。员工按(àn)照公司当年净(jìng)资产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得一定比例的分红。

就是这(zhè)样的华为员工持股方(fāng)案让华为公司发(fā)展的越来越(yuè)好，公司规定根(gēn)据内部的(de)评价体系，员工的虚拟(nǐ)股每年可兑现1/4，价格是最(zuì)新的每股净资产价格(gé)，不过这项规定也有很多限制条件，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现(xiàn)额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要(yào)经历公司严格的6个月审核，确认不出现(xiàn)创业(yè)公(gōng)司(sī)的产品与华为构(gòu)成同(tóng)业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等(děng)等条件中的任何一条(tiáo)后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 pupil是什么意思 pupil是可数名词吗