当(dāng)兵(bīng)多久回家一次？是没有特殊情况，是不可以回家(jiā)的。关于当兵多(duō)久回家(jiā)一次以及(jí)当兵多久回家(jiā)一次(cì)新兵，当兵(bīng)多久回(huí)家一次过(guò)年呢，当兵多(duō)久回家一(yī)次比(bǐ)较好，当(dāng)兵多久回家一次体检，当兵多(duō)会儿可以回家一次等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整理以下的(de)知识答案：

嫁给当兵(bīng)12年的人好吗

　　嫁给当(dāng)兵(bīng)12年(nián)的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀，当兵(bīng)不是(shì)挺好的吗?你可以看看对方人品咋样(yàng)，男人当过(guò)兵还行(xíng)，试着了解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵(bīng)多久回家一次

　　是(shì)没有(yǒu)特殊情况，是不(bù)可(kě)以回(huí)家的。

　　没有特殊(shū)情况，是不可以回家的(de)。

　　两年义(yì)务兵役期间是(shì)没有探亲假的。

　　但是(shì)家庭遭遇重大变故的（直系亲属(shǔ)去(qù)世），可以请(qǐng)事假15天。

　　士官按(àn)照下(xià)列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的待遇：

　　（一）未婚士官(guān)与父母不在一地生活(huó)的，下士(shì)任期内享受两次探望(wàng)父母(mǔ)假，每次假期20日；中士以上士官(guān)每年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期30日。

　　已婚士官(guān)与父母(mǔ)不(bù)在一地生活的，每两年享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假期20日。

　　（二）已婚士(shì)官与配偶不在一地生活的，每年(nián)享受一次(cì)探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母不在一地生活，但其配(pèi)偶与(yǔ)其(qí)父(fù)母(mǔ)或者父母一方居住在一(yī)地的，只享受探望配偶的(de)假期；与配偶、父母均不在(zài)一地生活，一年(nián)内同(tóng)时(shí)符合探望配偶和探(tàn)望父母条(tiáo)件的，只享受一次探亲假，假(jiǎ)期45日(rì)。

　　（四）不享受(shòu)探(tàn)望父(fù)母假和探望配偶假的高级士(shì)官，每年享受一(yī)次休(xiū)假，服现役不满(mǎn)20年的假期20日，满20年(nián)的(de)假(jiǎ)期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含(hán)途中时(shí)间，往返路(lù)费(fèi)按照规(guī)定的标(biāo)准报(bào)销(xiāo)。

　　对在(zài)高原、边海防和特殊岗位(wèi)工作(zuò)的士官，可以适当增加假期，具体办法由总参谋部规定(dìng)。

入伍优待政策(cè)有哪(nǎ)些

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应征、优先体(tǐ)检(jiǎn)政考、优先审批定兵(bīng)、优先安排使用(yòng)。

　　男(nán)性大学生合格一个、批准入伍一(yī)个。

　　2、保留(liú)学籍

　　应(yīng)征入(rù)伍(wǔ)服义务兵(bīng)役前正在高校就(jiù)读的学生(含高校(xiào)新生(shēng))，服役期间按规定保留(liú)学籍(jí)或入(rù)学资格，退(tuì)役后2年(nián)内(nèi)允许(xǔ)复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上半年批准入伍的高职(专(zhuān)科)、中职(中专(zhuān)、技校)毕(bì)业班学生，已(yǐ)完(wán)成专业培训(xùn)教学(xué)培(péi)养(yǎng)计(jì)划规定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能够毕(bì)业的，其毕业实习可在部队完(wán)成，所在学校可按(àn)学制(zhì)规(guī)定颁(bān)发毕业证书，享受应届毕业生入伍(wǔ)有关优惠政策;上半年(nián)被批准入伍的普通(tōng)本科及以上(shàng)毕业班(bān)学生，完(wán)成专业理论课程的学习与(yǔ)相关学习、毕(bì)业设计和论文(wén)答辩合格，符合毕业条件的(de)，学校应当准予毕业(yè)，享(xiǎng)受(shòu)应届毕业生(shēng)入伍相关(guān)待(dài)遇(yù)。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年(nián)龄(líng)不超过23周岁;全日制(zhì)大(dà)专毕业生士(shì)兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队(duì)本科层(céng)次招生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽(kuān)1岁。

　　5、保送军校

　　作战(zhàn)部队战斗班班长或技术尖(jiān)子，年龄不超(chāo)过25周岁，表(biǎo)现优秀的可以保(bǎo)送入军队院校学(xué)习，培训合(hé)格后(hòu)提拔为(wèi)军官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻边远(yuǎn)艰苦地区部队以及少数民族选(xuǎn)拔(bá)对象可(kě)放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提(tí)干

　　参加全国统一(yī)高考，本科第一批、第二批(pī)、第三批(服(fú)役(yì)期(qī)间表现特别优秀(xiù)的)录(lù)取且取得全日制本科学历(lì)和(hé)学士学位的毕业(y乌鲁木齐海拔多少米高è)生，参(cān)加全国硕(shuò)士研究(jiū)生招生(shēng)统一考试且取得全日制研究生学历(lì)的毕业(yè)生，服役期间表现优秀的可(kě)以直(zhí)接提干。

　　本科毕业的年龄不(bù)超过26周岁，硕士研(yán)究生毕业(yè)的年龄(líng)不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等(děng)功以上奖励的，被树为重(zhòng)大(dà)典型、表(biǎo)彰为英模人物的，驻国家三类以上(shàng)艰(jiān)苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部队且(qiě)为少数民族的，年龄可(kě)以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有(yǒu)全日制大专以(yǐ)上学历的优先选取(qǔ)士官，首乌鲁木齐海拔多少米高次选取(qǔ)为(wèi)士官，在授予士官军衔和(hé)确(què)定工(gōng)资起点(diǎn)时，地方高校(xiào)学习时间(jiān)视同服役时间。

　　8、指(zhǐ)令(lìng)安置(zhì)

　　服现(xiàn)役满12年的士官、服现役期间荣立二等功以上奖励的或者战时荣立三等功(gōng)以上奖(jiǎng)励的(de)、因(yīn)战致残被评定为5级至8级(jí)残(cán)疾等级的、是烈士子女的(de)退役士兵由政府(fǔ)指令性安排(pái)工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录(lù)用考(kǎo)试中(zhōng)，由(yóu)我省征集(jí)入伍、服役5年(nián)(含)以上(shàng)且符(fú)合其(qí)他资格(gé)条件的高校毕业生(shēng)退役士兵(bīng)(含退(tuì)役(yì)复学毕业生)，可(kě)以报考面向(xiàng)服务(wù)基层项目人员定向招(zhāo)录的(de)职位，同大学生村官等服务基层项目人员共(gòng)享15%左右的公务(wù)员定(dìng)向招录(lù)计划;政法干警(jǐng)、专(zhuān)武干部(bù)和公安机关特警(jǐng)岗位优(yōu)先安(ān)排一定(dìng)比例用于(yú)招(zhāo)录高校(xiào)毕业生士兵。

　　高(gāo)校每年招(zhāo)聘辅导员时(shí)，符合招(zhāo)聘条件(jiàn)的退役高校毕业生同等条(tiáo)件下优先录用(yòng)。

当(dāng)兵(bīng)多久回家一次

　　当兵多久回家一次。

　　两年义务(wù)兵没(méi)有(yǒu)休假(jiǎ)和探亲假的。

　　士官假期分为探亲(qīn)假和休假《规定(dìng)》明确士官(guān)享受假期(qī)的种(zhǒng)类为两项，即探亲假(探望(wàng)父(fù)母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享(xiǎng)受。

　　士(shì)官探亲假的基本假期，按(àn)照服役年限和婚(hūn)姻状态确定(dìng)：未婚士(shì)官(guān)，一级的(de)任期(qī)内享受两(liǎng)次探望父(fù)母(mǔ)假，每次假期(qī)20天;二(èr)级以上的每年(nián)享受一次探望父母假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天，六级士官(guān)每(měi)年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受(shòu)一次探望(wàng)配偶假，假期40天;与父(fù)母(mǔ)不在一地(dì)生(shēng)活的，每两年享受(shòu)一次探望父(fù)母假(jiǎ)，假期20天。

　　士(shì)官探亲休假假期不(bù)含国家法(fǎ)定节日的放(fàng)假时(shí)间。

　　《兵役法》第五十三条　国家(jiā)保(bǎo)障现役军人享有与其履行职责相适应(yīng)的待遇。

　　现(xiàn)役军(jūn)人的(de)待遇应当与国民经济(jì)发展相协调，与社会进步相适应。

　　军官(guān)实(shí)行职务军衔(xián)等级工资制，士官实行军衔级(jí)别工资制，义务(wù)兵享受供给(gěi)制生活待遇(yù)。

　　现役军人享受规定(dìng)的津(jīn)贴、补贴和(hé)奖(jiǎng)励(lì)工资。

　　国家建立军(jūn)人(rén)工资(zī)的正常增长机制。

　　现役(yì)军(jūn)人(rén)享受规(guī)定的(de)休假、疗(liáo)养、医疗、住房等福利待(dài)遇(yù)。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇(yù)。

　　国(guó)家(jiā)实行军(jūn)人保险制(zhì)度，与社(shè)会保险制度相衔接。

　　军人服现役期间，享(xiǎng)受规(guī)定的军人(rén)保险待遇。

　　军人退(tuì)出现役后，按照(zhào)国家有关规定接续养老、医疗、失(shī)业等(děng)社会保险关系，享受相(xiāng)应(yīng)的社会保险(xiǎn)待遇(yù)。

　　现役军人配偶随军未就(jiù)业期间(jiān)，按照国(guó)家有关规定享受相应的保障待遇。

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