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　　其他都是骗人的，不过也是在人才市场进(jìn)行变(biàn)相收费，但是要(yào)明白中介(jiè)如果(guǒ)费用超过210以上都是不合法的。

　　中南(nán)劳务(wù)派遣有(yǒu)限(xiàn)公司、广州(zhōu)红海人(rén)力(lì)资源(yuán)有(yǒu)限公司和深圳市信鸿(hóng)劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司是比较靠谱(pǔ)的三(sān)家劳(láo)务派遣公(gōng)司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低(dī)技(jì)能工作，如(rú)清洁工、保安(ān)、售(shòu)货员、服务员等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将(jiāng)在劳动合同期满后拒绝续订(dìng)劳动合(hé)同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本分为三类：第一类是固定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第(dì)二(èr)类是(shì)集(jí)团直接或间接控制的(de)子(zi)公(gōng)司(sī)或(huò)集团投(tóu)资的公(gōng)司，如Ele的(de)员工(gōng)，飞珠，阿里云等。

　　第(dì)三种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与(yǔ)第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与(yǔ)集团公(gōng)司无(wú)关，甚至工资都是(shì)由(yóu)第(dì)三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳(láo)务(wù)派遣企业与劳(láo)务派遣企业（实际用人(rén)单位）之间，由劳务派遣企业(yè)向劳务派遣机构支付(fù)劳务费用，由(yóu)劳务派遣机构向劳(láo)动者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义(yì)国家美国，后来又传(chuán)入法国(guó)、德(dé)国、日(rì)本等国(guó)家。

　　在20世(shì)纪90年代(dài)中(zhōng)国国有企(qǐ)业劳(láo)动制度(dù)改革中，出现(xiàn)了以安置下(xià)岗职工为目的(de)的劳务(wù)派遣，这种劳(láo)务派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪通常是5－10万元。

华为(wèi)三大外包公司是哪(nǎ)几家？

　　华为三大外包公司(sī)是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国际人(rén)力资源有限公司成立(lì)2008年07月11日，注册地位于(yú)深(shēn)圳市，经营范围包括信息咨询(xún)、企(qǐ)业管理咨询、礼仪(yí)策划念举(jǔ)握、商务(wù)会议(yì)服务等。

　　鸿海：注册地(dì)位于深圳市，经营范围包(bāo)括企业管理咨询服务、人力(lì)资源开(kāi)发与管(guǎn)理咨询(xún)、人(rén)力资(zī)源外包服务、生产外包、人才(cái)推荐、国内贸(mào)易(yì)等。

　　信鸿：深圳市信鸿劳务(wù)派遣有限公(gōng)司成立于2019年08月(yuè)20日，注(zhù)册地位(wèi)于(yú)深(shēn)圳市，经营范围(wéi)包括：企业(yè)管理说明方法有哪些及作用答题格式，三年级说明方法有哪些及作用咨询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华(huá)为三大外包(bāo)公司(sī)的待(dài)遇

　　华(huá)为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自(zì)己到底是(shì)哪(nǎ)家(jiā)公(gōng)司的，华为(wèi)员(yuán)工看外包(bāo)员工的时(shí)候会觉得自己是(shì)高高在上的(de)，在华为办公的话会被当作(zuò)是二等公(gōng)仔庆民(mín)。

　　且华为工作强度大(dà)，外包也(yě)是一(yī)样的(de)。

　　职业(yè)发展也不(bù)太看好，华为(wèi)都是把一(yī)些很杂重(zhòng)复工作量很大的事(shì)情(qíng)交给外(wài)包(bāo)做(zuò)，打杂的事和(hé)脏活累活也全是答哗(huā)外包(bāo)去(qù)做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让外包(bāo)参与的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能(néng)去熟悉(xī)业务知识和(hé)提(tí)升(shēng)自己的技能。

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