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蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别(bié)的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什(shén)么(me)级别？以(yǐ)及国企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么(me)级别(bié)，日本(běn)的科长相当于什么级别，医院的科(kē)长相当于什么(me)级别，大学(xué)保卫(wèi)科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的中层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公(gōng)务员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦(yì)或者是掌握到的(de)权力，会存在较(jiào)大区别。

　　科长既是职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职(zhí)位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处(chù)于最低的职(zhí)级(jí)。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部(bù)门中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当(dāng)于某某局(jú)局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府(fǔ)部门中，科长是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也(yě)是(shì)职(zhí)级（有些地市级(jí)政府部门为提升档次，将科长称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的(de)级别分(fēn)为十五级(jí)，职(zhí)务与(yǔ)级别的(de)对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级副(fù)职：四至(zhì)五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职(zhí)，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至(zhì)十(shí)级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理(lǐ)调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科(kē)长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的(de)能力，可以负责好科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进(jìn)行考核(hé)结果(guǒ)上的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的(de)文件与规(guī)定制度，科(kē)长享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情(qíng)况下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员(yuán)做(zuò)好(hǎo)会计核(hé)算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真实会(huì)计核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年(nián)编制(zhì)和(hé)执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资(zī)金(jīn)管理，组织业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好资金回(huí)笼，准时(shí)进帐，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门(mén)做(zuò)好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精打(dǎ)细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料用品等财(cái)产、物资(zī)的使用(yòng)、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产、物资(zī)的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收(shōu)帐款的催收(shōu)工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支(zhī)，密切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和(hé)费(fèi)用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员(yuán)，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作，考核经(jīng)营成果，分析经营管(guǎn)理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领导交办的其他临(lín)时(shí)性工作。

科长(zhǎng)是什么(me)级别

　　科(kē)长，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能(néng)，属于有(yǒu)责任的部门担(dān)任者，在(zài)中国(guó)国家(jiā)公(gōng)务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单(dān)位性质的不同，权(quán)利和科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中，科长属(shǔ)于(yú)中层管理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八(bā)级(jí)；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任(rèn)科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　科长相当于什么级(jí)别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级别，法院(yuàn)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别(bié)，日(rì)本的科长相(xiāng)当于(yú)什(shén)么级别，医院的科长相当于(yú)什么级别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)等问题，小编将为你整理以下的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般(bān)对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质(zhì)不同(tóng)的情况下(xià)，科长所(suǒ)在(zài)的(de)科室职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力(lì)，会存在较(jiào)大区(qū)别(bié)。

　　科长既是(shì)职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中(zhōng)，科(kē)长是职位，也(yě)是职级，是行政序(xù)列中处于最低的(de)职级。

　　在(zài)县级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长不(bù)是职(zhí)位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地(dì)市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次(cì)，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在(zài)省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的(de)就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为(wèi)十五级(jí)，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级(jí)。

蒂佳婷属于什么档次，蒂佳婷面膜怎么样

　　2、国务院副总理，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职(zhí)，巡视员(yuán)：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调研员：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统筹规划的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责好(hǎo)科(kē)室(shì)内的全部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有(yǒu)关的(de)文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的(de)情况下，需要负(fù)责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分(fēn)公司财务(wù)核算(suàn)，组织编制和审核会(huì)计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核算(suàn)，正确(què)、及时、完整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提(tí)供真实(shí)会计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分(fēn)月、季、年编制和执行财务(wù)计划，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济核算(suàn);

　　3、做好资(zī)金(jīn)管(guǎn)理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序、手续(xù)及(jí)时做好资(zī)金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动(dòng)资(zī)金定额，尤其做(zuò)好对销售费用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查(chá)分公司的(de)固定资(zī)产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情况(kuàng)，注(zhù)意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管(guǎn)理中(zhōng)存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的合(hé)理使用(yòng)和(hé)安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成果，分析经营管理中存在的(de)问(wèn)题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公司(sī)领导(dǎo)交办的其(qí)他临时性工作。