科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什(shén)么级别，法(fǎ)院科(kē)长相当于什么级(jí)别(bié)，日本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别，大学(xué)保卫(wèi)科科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别等问题(tí)，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同(tóng)的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所(suǒ)在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区(qū)别。

　　科(kē)长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèn科长相当于什么级别？g)机关中(zhōng)，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)，是行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级政(zhèng)府部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有(yǒu)些地市级政(zhèng)府部门为提升(shēng)档次(cì)，将科长(zhǎng)称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)是职位，不(bù)是(shì)职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五(wǔ)级，职务与级别的对(duì)应关系(xì)是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五(wǔ)级(jí)。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至(zhì)十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级(jí)。

科(kē)长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹规划的能力(lì)，可以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果(guǒ)上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文件(jiàn)上的起草、发送等工作。

财(cái)务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人(rén)员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年(nián)编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确(què)合理(lǐ)利用资(zī)金，提高(gāo)资金(jīn)使用效(xiào)率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务(wù)结算(suàn)员按(àn)规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生产指标(biāo)、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金(jīn)定额，尤其(qí)做好对销售费用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制(zhì)，精打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定资产、低(dī)值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问(wèn)题，确保(bǎo)分公司(sī)财产、物资的合理使用和(hé)安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收(shōu)工作，加速资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联系并掌握(wò)成本(běn)和费用(yòng)水平(píng)

　　9科长相当于什么级别？、组织财务人员，定(dìng)期开展财(cái)务分(fēn)析工作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果，分析经营管(guǎn)理中存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时(shí)性工作(zuò)。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任(rèn)的部门担(dān)任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系中处(chù)于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质的不同(tóng)，权利和科室(shì)的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于(yú)中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总理[1]，国务(wù)委员：二至三级(jí)；

　　（三）部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五(wǔ)）司级(jí)正职，厅级正职，巡(xún)视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级；

　　（七(qī)）处级(jí)正职，县级正职，调(diào)研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任科(kē)员：九至十二(èr)级；

　　（十(shí)）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)？是9-13级别的中层干部的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？以及国企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日本的科长相当于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，大学保卫科科长相当于什么级别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况(kuàng)下，科长科长相当于什么级别？所在的科室(shì)职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既(jì)是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是(shì)职级，是(shì)行政序列中处于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局(jú)局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，科长是中(zhōng)层干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科级(jí)）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中层(céng)干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级(jí)正职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职(zhí)，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副(fù)职，副(fù)主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人(rén)员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与(yǔ)规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政管(guǎn)理处在(zài)一些文件(jiàn)上的起(qǐ)草、发(fā)送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人(rén)员做好(hǎo)会(huì)计核算，正确、及时、完(wán)整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐，及时(shí)提供真实会计(jì)核算资料(liào);

　　加(jiā)强(qiáng)财务(wù)管理(lǐ)，分月(yuè)、季、年编(biān)制(zhì)和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资(zī)金，提(tí)高资金(jīn)使用效率，指(zhǐ)导各车间做好经济核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组织业务结算(suàn)员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要(yào)的供(gōng)给(gěi);

　　4、积(jī)极配(pèi)合(hé)相关部(bù)门(mén)做好新(xīn)产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定(dìng)资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资的合理(lǐ)使用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促(cù)相关人(rén)员(yuán)重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加(jiā)速(sù)资金回笼(lóng);

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人(rén)员，定(dìng)期开展财务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理中存在(zài)的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能，属于有(yǒu)责任的(de)部门(mén)担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公务员体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的(de)不同，权利和科室(shì)的职能(néng)差距很大(dà)。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院(yuàn)总(zǒng)理：一(yī)级(jí)；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国务委员：二(èr)至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职(zhí)，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级(jí)副(fù)职(zhí)，省级(jí)副职：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调(diào)研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研(yán)员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)；

　　（十）科级(jí)副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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