小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林(lín)，风必(bì)摧之(zhī)。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团(tuán)队中，众多(duō)女生(shēng)中最优秀的(de)一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在部(bù)分粉丝(sī)心(xīn)目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，其他的都(dōu)没有(yǒu)看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了很多，是(shì)任何其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这(zhè)就是小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的不可替代性(xìng)。可惜，也会形(xíng)成(chéng)其他人对她的围(wéi)击。

2.太过优(yōu)秀(xiù)，和老(lǎo)板(bǎn)意见不(bù)同。优(yōu)秀的人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇和(hé)老板似乎有一些意(yì)见不(bù)合(hé)，双方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双方的想法不同，这种想法不同，往往不是(shì)谁对(duì)谁错的问(wèn)题，而是听谁的问(wèn)题。老(lǎo)板肯定大于员工，所以(yǐ)自然是要听(tīng)老板的，可是优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立(lì)门户。小洲(zhōu)团队娇娇一开始的时候肯定也是需(xū)要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成(chéng)长(zhǎng)，就发(fā)现这个女孩子的(de)潜力和成长速度都是巨(jù)大(dà)的。对于这样有想法、有(yǒu)冲劲的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安全感(gǎn)，因为可能留不住(zhù)。其实(shí)到了一(yī)定(dìng)的(de)程度，如果各方面条(tiáo)件成熟，为什么不(bù)选择(zé)自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要(yào)知(zhī)道(dào)网(wǎng)红的(de)生(shēng)命周期是很短的(de)，时刻(kè)都(dōu)伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在(zài)给自己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也(yě)是如此，不可能(néng)一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家(jiā)庭条件也不错，当网红更(gèng)多是为了娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想(xiǎng)要找(zhǎo)另外一个稳定的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系(xì纤纤玉手什么意思打一生肖，纤纤玉手什么意思解一生肖)统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更(gèng)具有竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选择(zé)学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放弃(qì)很(hěn)多的东西，小洲团队(duì)娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

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