今(jīn)天(tiān)给(gěi)各位分享税法(fǎ)计算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税费(fèi)的(de)计算(suàn)基数进(jìn)行解(jiě)释，如果(guǒ)能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录一(yī)览：

• 1 、工资扣税基(jī)数(shù)是怎么算出来(lái)的(de)
• 2、个税计(jì)税基数怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数(shù)

工资扣(kòu)税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人所得税计算方法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的(de)其(qí)他扣除(chú) 。

在(zài)此基础上计算(suàn)出(chū)来的应纳税额才是(shì)工资(zī)扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所得(dé)税法中(zhōng)规定的个税征收税率 、扣除(chú)速算数，由企业直接在(zài)发放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来的，是个人所得(dé)税税法规定的 。 个税起(qǐ)征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所得，适用(yòng)7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税所得额(é)计算征税。该税(shuì)率按(àn)个人(rén)月工(gōng)资(zī)、薪金应税所(suǒ)得额划分级距 ，最高(gāo)一级(jí)为(wèi)45%，最(zuì)低(dī)一级为3%，共7级 。

个(gè)税计税基数怎么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算扣(kòu)除数(shù)。

2 、工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么计算的 “ 工资扣(kòu)税(shuì)基数不是算出来(lái)的(de) ，是(shì)个(gè)人所得税(shuì)税法(fǎ)规定(dìng)的(de)。 个税起征点(diǎn)是5000。

3、法律(lǜ)分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所(suǒ)得税。

4、问题二(èr)：此图的(de)工(gōng)资(zī)，计税基数和代(dài)扣税是(shì)怎(zěn)么(me)算(suàn)出来的？是什(s世界上有鬼吗真实答案，世界上有没有鬼hén)么意思 计(jì)税基数为应(yīng)发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适(shì)用新个(gè)税税率表(2011年9月1日起实行)起(qǐ)征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资的个人所(suǒ)得(dé)税计算方法：应纳的(de)所得税=应(yīng)纳(nà)税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳(nà)税所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元（起征点(diǎn)）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的(de)其他(tā)扣除。

个人所得税的基数(shù)是如何计算的

法律主观：个税的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一金(jīn)(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额(é)×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人(rén)所得税基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳(láo)动者(zhě)，计税(shuì)基数为(wèi)月(yuè)工资扣除(chú)社保、公积金个人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商(shāng)户的生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年(nián)度的收入总(zǒng)额减除成(chéng)本(běn)、费用以及损失后(hòu)的余额，为(wèi)应纳税所得额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴纳个人所得税 。

工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?

累计(jì)预扣预缴应纳税所得额=累计收入(rù)-累(lèi)计(jì)免(miǎn)税收(shōu)入(rù)-累计减除(chú)费用(yòng)-累计专项扣除(chú)-累计专项(xiàng)附(fù)加扣除-累计依法确定的(de)其他(tā)扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老保(bǎo)险-医疗保险(xiǎn)-失业保(bǎo)险-工伤保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数(shù)。

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入(rù)金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù) 。

企业的所得(dé)税(shuì)的计算基数是什么

按照季度或年(nián)度损(sǔn)益表中的利润总额数值来(lái)确定基数(shù)。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企业应交季度(dù)或年度所得税。

就是利润表上的利(lì)润总额乘以(世界上有鬼吗真实答案，世界上有没有鬼yǐ)适(shì)当(dāng)的税率(lǜ)，税率(lǜ)是25% ，这(zhè)个是(shì)不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按应纳税所得额(é)（纳(nà)税调整后(hòu)的利润）计算缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计税方(fāng)式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知道所得税税率(lǜ)是(shì)25%。所得(dé)税计(jì)算的基础是(shì)用到利润总额乘以所得税税率得来(lái)的 。

企(qǐ)业(yè)所得税的(de)计算基数是(shì)根据会计利润(rùn)总(zǒng)额(é)增(zēng)加或(huò)减(jiǎn)少(shǎo)税法规定调整的(de)项目(mù)金额(é)，即应(yīng)纳税所得额。应(yīng)税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税的(de)征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收(shōu)，另(lìng)一种是核定征(zhēng)收 。

企业所得税计税基(jī)数(shù)

企(qǐ)业所得税的(de)计算基数是在会计利润总额的基础上(shàng)加或减按(àn)照税法规定调整(zhěng)的(de)项目(mù)金(jīn)额后，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业(yè)所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税(shuì)率一般是25% 。

据此，预缴(jiǎo)企业所(suǒ)得(dé)税的计算公式为：月(季(jì))预缴所(suǒ)得税款=月(yuè)(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额(é)=上(shàng)一(yī)年度应(yīng)纳税所(suǒ)得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上(shàng)的利润总额乘以适当的(de)税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税率。

新所(suǒ)得税法规定(dìng)法定税率为(wèi)25%，内资企业和(hé)外资企业一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高新(xīn)技术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居民企业(yè)为20% 。企业所(suǒ)得税特(tè)点计税依据为(wèi)应纳税所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得(dé)税(shuì)法》规定(dìng)。企业所(suǒ)得税税率为25% ，符合条件的小型微(wēi)利企业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企(qǐ)业所得税的(de)征收方式分为(wèi)两种：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另(lìng)一种是(shì)核定征收 。

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