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文章目(mù)录：

• 1、什(shén)么是(shì)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划?
• 2、如何进行(xíng)职业(yè)生(shēng)涯规划?
• 3、什(shén)么是职业生涯规划(huà)
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生(shēng)涯(yá)规划包括(kuò)什么(me)方面?
• 6、个人职业生(shēng)涯规划范文(精选6篇)

什(shén)么是职业生涯(yá)规划?

职业规(guī)划又称职(zhí)业生涯规划，是指(zhǐ)在对(duì)个人性格特(tè)点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从(cóng)业经历等因素(sù)进(jìn)行深入分析(xī)的基础上(shàng)，确定(dìng)个人短期(qī)和(hé)长期的事(shì)业发展目标。

职业规划就是对(duì)职业生涯乃至(zhì)人生(shēng)进行(xíng)持续的系统的(de)计划的过程。一个完整(zhěng)的(de)职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个(gè)要素构(gòu)成。职业生涯(yá)规划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生涯规(guī)划(huà)是指(zhǐ)个人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相(xiāng)结合，对(duì)决定一个人职业(yè)生涯的主(zhǔ)客观因素进行(xíng)分(fēn)析(xī)、总(zǒng)结和测(cè)定。

名词解释：职业生(shēng)涯规(guī)划是对职业生涯(yá)乃至人生进行持续的系统(tǒng)的(de)计划的过程(chéng)。一个(gè)完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计(jì)三个要素构成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况和发展目标，对工(gōng)作生涯进(jìn)行的系统(tǒng)性设(shè)计和规(guī)划。它的目的是帮(bāng)助个人在(zài)职(zhí)业选(xuǎn)择和发展上有更清(qīng)晰的方向和远景，做(zuò)到心中有(yǒu)数(shù)，步步为(wèi)营。

职业(yè)生涯是指个体职业发展的历程(chéng)，一般(bān)是指一个人(rén)终生经历的所有职(zhí)业发展(zhǎn)的(de)整个历程。职业生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程。

如何(hé)进行职(zhí)业生涯规划(huà)?

职业生涯(yá)规划的(de)过程包括树(shù)立正(zhèng)确的生涯发(fā)展信(xìn)念、自我评估、生涯机会评估(gū)、职业(yè)方向定位(wèi)、设定发展目(mù)标(biāo)、制定(dìng)行动方案与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七个基(jī)本步骤(zhòu)。树立正确的生涯发展(zhǎn)信念(niàn)。生涯发展的信念是事(shì)业成功(gōng)的基(jī)本前提。

认清自我。择(zé)业(yè)首(shǒu)先要认识自(zì)我，了解自己的性格、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给自己(jǐ)恰(qià)当的认知和定(dìng)位，搞清适(shì)合干什(shén)么，能干什么，从而确(què)定大致的选(xuǎn)择(zé)方向和(hé)范围。其次(cì)，必须明确职(zhí)业价值观，即确定自己(jǐ)在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业的匹(pǐ)配；(3)特长与职业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业相适应。职业生涯(yá)路线的选择(zé)。在职业确定后，向哪一路线发展，此时要(yào)作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯(yá)规划是(shì)对职业乃至人生进行持续(xù)、系统规划的过程。一个完(wán)整的职业规划(huà)包括三个要素：职业定位、目标设定和渠道设(shè)计。职业生涯(yá)规划(huà)是指分析和衡量个(gè)人(rén)职业选(xuǎn)择的主客(kè)观(guān)因素，确定个人(rén)目标并努力实现(xiàn)这些目标(biāo)的过(guò)程。

职业规划又称(chēng)职(zhí)业(yè)生涯(yá)规划，是指(zhǐ)在对个人(rén)性格(gé)特(tè)点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进(jìn)行(xíng)深入分析的基础上(shàng)，确定个人短期和长期的事业发(fā)展(zhǎn)目标。

职业生涯规划(huà)是指个(gè)人发展与组织(zhī)发展相结合，对决(jué)定一个人(rén)职业生涯的主客(kè)观因素(sù)进行(xíng)分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程。一个完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业定位(wèi)、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要素(sù)构成。

职业生涯规划是(shì)什么(me)

1、职业生涯规划(huà)是(shì)指考(kǎo)虑(lǜ)个人职业目标(biāo)、职业能力和(hé)职(zhí)业(yè)发展路(lù)径，制定长期(qī)职业规划、短期职业目标(biāo)以及一系列职业(yè)行动计(jì)划(huà)的过程。

2、职业(yè)生涯规划是指个人根据(jù)自(zì)身情况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯进行的(de)系统性设计(jì)和(hé)规划(huà)。它的目的是帮助(zhù)个(gè)人在职业(yè)选择和(hé)发(fā)展上有更(gèng)清晰的方向和远景，做(zuò)到(dào)心中有(yǒu)数，步步为营。

3、职业规划又称(chēng)职业生(shēng)涯规(guī)划，是指在对个人性格特点(diǎn)、兴(xīng)趣爱好、成长环境、 从业经历(lì)等因素进(jìn)行深(shēn)入(rù)分析的基础上，确(què)定2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案个人短(duǎn)期和长(zhǎng)期的事业发展目标。

4、职业(yè)生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规(guī)划、生涯规划(huà)，就是(shì)对(duì)职(zhí)业生(shēng)涯乃至人生进行持(chí)续的系统的(de)计划的过程(chéng)，最早起源(yuán)于1908年的美国(guó)。一(yī)个完整的(de)职业规(guī)划由职业(yè)定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素构成。

职业生涯规(guī)划包括(kuò)什么方面(miàn)?

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划书应包括(kuò)的基本(běn)内容有：自我(wǒ)评(píng)价、确立目(mù)标、环境(jìng)评价、职(zhí)业定位、实施(shī)策略、评估(gū)与反馈等方面。具体内(nèi)容如下： 自我(wǒ)评价(jià) 一个有效的职业生涯(yá)设计(jì)必须是在充分且正确(què)认识自身条件与相(xiāng)关(guān)环境的基础上(shàng)进行的。

自我评估阶段，主(zhǔ)要包括对个(gè)人的需(xū)求、能力等的分析，确定(dìng)什么样的职业比(bǐ)较适合自己和自己(jǐ)具备哪些能(néng)力。组(zǔ)织与社会环境分析阶(jiē)段(duàn)：短期(qī)的规划比较注重组织环境的分(fēn)析，长期的规划要(yào)更多地注重社会环境的分析。

．标(b2100是平年还是闰年，2100是平年还是闰年最佳答案iāo)题：包括姓名、规划年(nián)限(xiàn)、年(nián)龄跨(kuà)度(dù)、起止时间。规划(huà)年限不分长短，可以是半年、三年、五年，甚至是二十年，视个人的具(jù)体情(qíng)况而定(dìng)。2．目标(biāo)确定：确立职业方向(xiàng)、阶段(duàn)目标和总(zǒng)体(tǐ)目标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇)

篇一：个人(rén)职(zhí)业生涯规划范文 第首(shǒu)先(xiān)、自(zì)我评估 自我评估包(bāo)括对自己的兴(xīng)趣、特长、性格的(de)了解(jiě)，也包括(kuò)对自己的(de)学识、技能、智商、情商的测试，以及对自己思维方式、思维方法、道德水准的评价等(děng)等。

在大学生就业形势越来越严(yán)峻的(de)今天，职业规划开始成为大学生(shēng)争(zhēng)夺战中的另(lìng)一重(zhòng)要利器。

下面是我整理的大学生的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分享。

个人简历中的职业(yè)生涯规划范文1 我的(de)爱好：读书，运动，听音乐，交友、、、 我喜欢的书籍(jí)：《钢铁是(shì)怎样(yàng)炼(liàn)成的》 我喜欢的歌曲：年(nián)轻的(de)战(zhàn)场 我的座右(yòu)铭：成(chéng)功，并不是遥遥(yáo)无(wú)期的奢求，只(zhǐ)要(yào)你一伸手(shǒu)，就能(néng)紧紧抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一(yī) 现今(jīn)社会(huì)，人们越来越(yuè)重视自我的发展完善和实现(xiàn)，这就客(kè)观(guān)的要求我们对自己(jǐ)的未来做出一(yī)个全方(fāng)位的统筹规划，也可以说就是职(zhí)业生(shēng)涯规划。

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