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竞聘管理岗位个(gè)人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实(shí)；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一定(dìng)的团队合(hé)作能力、快速执(zhí)行能力(lì)；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟通能(néng)力(lì)强，能很(hěn)好地处理突发(fā)状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚(chéng)实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思(sī)想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工作主动积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历的(de)简单(dān)描述(shù)，就(jiù)会(huì)显得(dé)更丰富。

　　标准(zhǔn)的求职(zhí)简历(lì)主(zhǔ)要由四个(gè)基(jī)本内(nèi)容组成：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日(rì15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸)期、民(mín)族、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按时间顺序列出(chū)初中至最高学历(lì)的(de)学(xué)校、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工作(zuò)经历：按时间顺序列出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的(de)就业记录，包括公(gōng)司／单位名称、职(zhí)务(wù)、就任及离任时间，应该突出所任每个职15英寸等于多少厘米 15英寸等于多少寸位的职责、工作性质等(děng)，此为求职简(jiǎn)历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明人等。

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