金(jīn)融(róng)界5月11日消息 网(wǎng)传浦发银行员工(gōng)因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银(yín)大厦抗(kàng)议一(yī)事，引发(fā)广(guǎng)泛关注。

　　据报道(dào)，另有浦发(fā)银行的内(nèi)部知情(qíng)人士(shì)称(chēng)，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡(kǎ)中(zhōng)心的(de)空(kōng)中银行(xíng) （外呼） 员工要(yào)从行编转(zhuǎn)外包，引发部分人(rén)员不满。至于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前内(nèi)部已(yǐ)经整体(tǐ)降(jiàng)薪(xīn)两轮，高管则是年年(nián)在降(jiàng)。

　　值得注意的(de)是(shì)，浦(pǔ)发(fā)银行(xíng)今年(nián)一(yī)季度(dù)效益(yì)出现下滑(huá)。浦发(fā)银行最新公告显示，公司(sī)一季度实现(xiàn)营业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公司股东(dōng)的净(jìng)利润158.31亿元(yuán)，同比下降18.35％。截(jié)至3月末(mò)，浦发银行总(zǒng)资产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润增幅(fú)为负增长的银行，同(tóng)比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，该行后三类(lèi)不良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨(bō)备(bèi)率(lǜ)2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在投资(zī)者关(guān)系平台上(shàng)向浦(pǔ)发银行提出(chū)，根据浦发银行2022年(nián)年报(bào)显示，该行信用卡中心人(rén)数为11975人，但其(qí)他可(kě)比同业的(de)信用(yòng)卡中心人(rén)数远(yuǎn)低于此，如平安(ān)银行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心(xīn)1134人(rén)等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗(rǒng)员，影响降本增效的现象，为何(hé)与同业相(xiāng)差这么多(duō)？”

　　公开(kāi)资料显(xiǎn)示，在同行平(píng)均(jūn)薪酬增长的(de)背(一个男人打你脸说明什么，如果一个男生打你的脸bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年人(rén)均(jūn)薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发(fā)银行部分高管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副行长(zhǎng)薪(xīn)酬有所下(xià)降(jiàng)。同时，该行2022年应付职(zhí)工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另(lìng)一方(fāng)面，监(jiān)管层面对金融机(jī)构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月(yuè)，财政部下发了《关(guān)于进一步(bù)加强(qiáng)国有金融企业财务(wù)管理(lǐ)的通知》，要求(qiú)优化薪(xīn)酬(chóu)分配结构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健全(quán)薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示，网传图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一(yī)员工薪(xīn)酬下调是因其(qí)本人业绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟(gōu)通，目前(qián)该员工已对(duì)上述(shù)调整表示理解。其(qí)二，网传集体事件(jiàn)的图(tú)片，系一(yī)业务外包(bāo)公司与所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司正与员工沟通解决(jué)。

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