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竞聘(pìn)管理岗位个人优(yōu)势怎么(me)写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能(néng)力，认真刻苦(kǔ)，勤奋务(wù)实；

　　2、工作(zuò)责任(rèn)心强，具(jù)有(yǒu)一定的团队合作能力(lì)、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有(yǒu)耐心、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好地处理突发(fā)状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人(rén)严谨认真，诚实守信，公私分明，具(jù)有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识(shí)很强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经历的简单(dān)描(miáo)述毁掉一个老师最好的办法(shù)，就(jiù)会显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主要由四个基(jī)本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系方式等。

　　2、教育(yù)背景：按(àn)时间顺序列出初中(zhōng)至最高学历的学(xué)校(xiào)、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专(zhuān)业(yè)知识(shí)和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参(cān)加工作的所有的就业记录(lù)，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该(gāi)突出所任每个职(zhí)位(wèi)的(de)职责、工作性质等，此为(wèi)求职(zhí)简(jiǎn)历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他(tā)技能、专(zhuān)业团体、著述和(hé)证明人(rén)等。

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