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洗面奶含皂基成分好不好,长期使用氨基酸洗面奶的危害 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替(tì)徐雷,出任京东CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集团CEO,负(fù)责日常运营管理,向(xiàng)京东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东(dōng)集(jí)团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集团总裁(cái)一职,徐雷由京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升任京东集团总裁,负(fù)责京东各(gè)业(yè)务板块(kuài)的日常运(yùn)营和协(xié)同发展。

  此次新上任CEO的许(xǔ)冉于(yú)2018年7月(yuè)加入京东(dōng),任职财(cái)务副总裁,2020年(nián)1月晋(jìn)升为高(gāo)级副总裁,并自2020年(nián)6月(yuè)至(zhì)今担(dān)任京东(dōng)的(de)首席(xí)财务官(guān)。在2018年7月(yuè)至2020年5月期间,许冉(rǎn)除了担(dān)任京东零售的(de)首(shǒu)席财务官,亦先后兼任集团财务和(hé)集团税务的(de)部门负责人。

  在加入(rù)京东之前,许(xǔ)冉是普华永道(dào)中(zhōng)天会计师事务所(特(tè)殊普通合伙)的审计合伙(huǒ)人(rén),许冉(rǎn)现亦任京东科技董事。曾是(shì)中国及美国的注册会计(jì)师,毕(bì)业(yè)于北(běi)京大学并获得(dé)理学(xué)与(yǔ)经(jīng)济学(xué)双学士(shì)学位。

  过去半年多(duō)来,京东内部架构调整动作频频(pín)。

  2022年11月,刘强东发布全员(yuán)信:自2023年1月(yuè)1日起(qǐ),京东(dōng)集团高级(jí)管理人员的现金薪酬降低10%到(dào)20%不等,职位(wèi)越(yuè)高降得越多。

  随后,京东零售事业群启动了一轮大调整,其中(zhōng)最大的变(biàn)化是(shì)原3C家电事业(yè)群被拆分,家电(diàn)和家居业务合(hé)并为家电家居事业群(qún),3C数码成为独立(lì)事业群(qún)。调整(zhěng)后,京东零售包括家电家居(jū)、3C数码、大商超(chāo)、生活服(fú)务、大(dà)时尚等(děng)5大事业群(qún)及(jí)同(tóng)城零(líng)售和(hé)企业业(yè)务等多个(gè)独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了洗面奶含皂基成分好不好,长期使用氨基酸洗面奶的危害一(yī)轮组织架(jià)构调整,设立“一部三中心”,即云(yún)事业部洗面奶含皂基成分好不好,长期使用氨基酸洗面奶的危害(bù),销(xiāo)售、解(jiě)决方案和(hé)交付三大(dà)中(zhōng)心。4月,徐(xú)丰从原京东科技(jì)数字城市群总裁变动为(wèi)京东科技(jì)销售(shòu)中(zhōng)心负(fù)责人后,升任京(jīng)东(dōng)科技总裁(cái)一(yī)职,向CEO李娅云汇(huì)报。

  在(zài)4月(yuè)9日的(de)京东(dōng)经(jīng)营管理会(huì)上、京东再度进行组(zǔ)织(zhī)变革,从事(shì)业群(qún)制回归事业(yè)部制。京东(dōng)零售五大(dà)事业群(qún)负责人将统(tǒng)一(yī)变更为事业(yè)部负责人。调整后,京东(dōng)零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商超、生(shēng)活服务(wù)、大时尚(shàng)5大事业(yè)群(qún)负(fù)责人将(jiāng)统一变更为事业部(bù)负责人(rén),继续向京东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东物(wù)流(liú)也以类(lèi)似的(de)思路开展了新一轮(lún)变革,在(zài)总(zǒng)部推行(xíng)事业部制(zhì),成立了供应链、快(kuài)递、快运、国(guó)际业务等独立事(shì)业部。在(zài)区域层(céng)面,取消原(yuán)有的七大区域划分,将(jiāng)省份(fèn)作为具体的经营单(dān)元,直接向总(zǒng)部相关事业部负(fù)责人汇报。

  多名接近京东内部人士告诉《科创板日报(bào)》记者,随着(zhe)架构(gòu)改变,最近京东高(gāo)管变(biàn)动较大,“各种CXO们都要(yào)动。”

  但这些架构和人员(yuán)变(biàn)动(dòng),能否(fǒu)为京东(dōng)带来(lái)新的活力,仍有待观望(wàng)。“比起(qǐ)频繁调整人员,京东需要(yào)调(diào)整的是组织(zhī)风(fēng)气,反对形(xíng)式主义和唯上思维,要更为真抓实干。”有(yǒu)熟悉京东人士如是表示(shì)。

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