国税(shuì)局一个公务员的工资是多(duō)少(shǎo)，国税局一个公务员的工资是多少一(yī)个月是要看级别的。

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国税局一(yī)个公务员的(de)工资是多少，国(guó)税(shuì)局(jú)一个公务员的工资(zī)是(shì)多少一个月

　　公(gōng)务(wù)员职位按职位的(de)性(xìng)质、特(tè)点(diǎn)和管(guǎn)理需要(yào)，划分为(wèi)综(zōng)合管理类、专业技术(shù)类和行政执法类等类别(bié)。

　　国(guó)务院根据(jù)《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需(xū)单(dān)独管理(lǐ)的，可(kě)增设其他(tā)职位类别。

　　人力资源和(hé)社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年(nián)度人(rén)力资源和社会保(bǎo)障事业发展(zhǎn)统计公报》显示，截至2016年底，全国共(gòng)有(yǒu)公(gōng)务员(yuán)719万人。

　　工资构成(chéng)：

　　2006年，公务员基本(běn)工资构成(chéng)由(yóu)原有的职务工资、级别(bié)工(gōng)资、基础工资和工龄工资四项调整为职务(wù)工资和级别工资(zī)两项，取消基础工资和工(gōng)龄工资。

　　职(zhí)务工资：主要体现公(gōng)务员的工作(zuò)职责大(dà)小。

　　一(yī)个职(zhí)务对应(yīng)一个工(gōng)资标触动的意思解释，颇受触动的意思准，领导职务和相当(dāng)职务(wù)层次的非领导职务对应不(bù)同的工(gōng)资标准。

　　公务员按所任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

　　级别(bié)工资：主要体现公务员的工(gōng)作(zuò)实绩(jì)和资历(lì)。

　　公务员的(de)级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消(xiāo)现行(xíng)级别。

　　每一职(zhí)务层次对应若干个级别(bié)，每一级别设若干(gàn)个工资档次。

　　公务员根(gēn)据所任职(zhí)务(wù)、德才表现、工(gōng)作实绩和资历确定级别和(hé)级别工资(zī)档(dàng)次，执行相(xiāng)应的级别(bié)工资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇(yù)

　　国考税务局(jú)的(de)待遇是还不错的(de)，以(yǐ)湖(hú)北(běi)武汉(hàn)一个公务员的(de)网晒工资(zī)为例，年薪在9万左(zuǒ)右:

　　从基本收入这(zhè)部分来看:

　　转正后每个(gè)月工资大约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值，而公务(wù)员发13个月工(gōng)资，所以这样来算一年薪(xīn)资在20180元(yuán);每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。