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  国税局(jú)一个公务员的工(gōng)资是多少,国税局(jú)一(yī)个公务员的工资是多少一个月是要看级别的(de)。

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  要看级别(bié)。

  公务员职(zhí)位按职位(wèi)的性(xìng)质、特点和管理需要,划分为综合管理类(lèi)、专业技术类和行政(zhèng)执法类等(děng)类别。

  国务(wù)院根据《中华人民(mín)共和国公务员法》,对于其(qí)职位(wè物尽其才人尽其用是什么意思,人尽其用打一生肖i)特殊性,需单独管理(lǐ)的,可(kě)增(zēng)设(shè)其他职位类(lèi)别。

  人力资(zī)源(yuán)和社会保障(zhàng)部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社(shè)会保障(zhàng)事(shì)业发展(zhǎn)统计公报》显示(shì),截至2016年底,全国共有(yǒu)公(gōng)务员719万(wàn)人。

  工(gōng)资构成:

  2006年(nián),公(gōng)务员基本(běn)工资构成由原有(yǒu)的(de)职务工(gōng)资、级别(bié)工(gōng)资(zī)、基(jī)础工(gōng)资和工(gōng)龄工资四(sì)项调整为职务工资和级别工资两项(xiàng),取消基础工资(zī)和(hé)工龄工(gōng)资。

  职务(wù)工资:主(zhǔ)要(yào)体(tǐ)现(xiàn)公务(wù)员的工作职责大(dà)小。

  一个(gè)职务对应一(yī)个工资标准,领导职务(wù)和相当职务(wù)层(céng)次(cì)的非(fēi)领导职务对(duì)应不同的(de)工资标准。

  公务员(yuán)按所任职(zhí)务(wù)执行相(xiāng)应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资:主要体(tǐ)现(xiàn)公务员的工作实绩(jì)和资历。

  公(gōng)务员的级别由原(yuán)有的(de)15个调整为27个,取消现行级别。

  每(měi)一职务层次对应(yīng)若(ruò)干个(gè)级别(bié),每一级别设若干个工资档次。

  公(gōng)务员根据(jù)所(suǒ)任(rèn)职务、德(dé)才表现(xiàn)、工作实绩和资历确定级(jí)别(bié)和(hé)级别工资档次,执行相应的级别工资标准。

国税局公务员工资待遇(yù)

  国考税(shuì)务局的待遇(yù)是(shì)还不(bù)错的,以(yǐ)湖北(běi)武汉(hàn)一个公(gōng)务(wù)员的网(wǎng)晒工资为例,年薪在9万(wàn)左(zuǒ)右:

  从基本收入这部分来看:

  转(zhuǎn)正后(hòu)每个月工资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān),取平(píng)均值,而公务员发13个月工资,所(suǒ)以这样(yàng)来(lái)算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元(yuán)、奖金3000元。

  第一年的试用期(qī)基本收入合计三(sān)万(wàn)五元,转正(zhèng)后每(měi)年的(de)基(jī)本收入合计五万九元左(zuǒ)右。

  从(cóng)补贴收入这方(fāng)面来看:

  补贴这(zhè)块(kuài)在试用期(qī)和转正后(hòu)基本是没有差别的,大致包(bāo)括(kuò):每个月有饭贴300元,每(měi)个(gè)季(jì)度有车贴(tiē)500元(yuán),元(yuán)旦、春节、五一、十一这四大(dà)节日每个节日的过节(jié)费是2000元(yuán),在每年(nián)的七到九月会每月发(fā)高温费500元(yuán),每年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报(bào)销)1500-2000元,全数源帆(fān)年(nián)全勤奖6000元(yuán),总(zǒng)计(jì)补贴两(liǎng)万五元左右。

  从非现金福利(lì)这部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期充值的联华超市购物卡(kǎ),餐饮(yǐn)卡(kǎ),牛奶票等,一(yī)年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入总合(hé)计:9万(物尽其才人尽其用是什么意思,人尽其用打一生肖wàn)元(yuán)左右。

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