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15个工(gōng)作日不包括周(zhōu)六周日的。
周六周日(rì)的话往后顺延,15个工(gōng)作日也(yě)就是(shì)三周的时间。
每(měi)一(yī)周的(de)法定(dìng)工(gōng)作日是(shì)5天,国有机关和(hé)事业单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据实际情况灵活安排(pái)周休(xiū)息日。
15个工作(zuò)日(rì)是多长时间
是21天的。
15个工作日通常应当是(shì)21天(含公休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作(zuò)日),三周(zhōu)就是(shì)15个(gè)工(gōng)作(zuò)日,可以理(lǐ)解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除休息日后达到15天(tiān)。
工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数。
工作日通常(cháng)分为四(sì)种(zhǒng),即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作(zuò)日和无(wú)定时工作日(rì)。
法(fǎ)律依据(jù)
《劳动(dòng)法》第三十六(liù)条
国家实行劳动者每日工作(zuò)时间(jiān)不超(chāo)过八小时(shí)、平均每周(zhōu)工作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度(dù)。
第(dì)四十一(yī)条
用人单位(wèi)由于(yú)生产经营(yíng)需要,经与(yǔ)工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工(gōng)作时(shí)间,一般每日不得超过一小时;因特殊(shū)原因需要延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)的,在保障劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长工作时(shí)间(jiān)每(měi)日不(bù)得超过三(sān)小时,但(dàn)是每月(yuè)不得(dé)超过三十六小时(shí)。
工作日起源
马(mǎ)克思认(rèn)为八小时工(gōng)作制是工人(rén)阶级解放的一个必要条件(jiàn),没有这个条件(jiàn),一切进一步谋求改善(shàn)工人(rén)状况和解放(fàng)工人的尝试,都将遭到失败。
于是在国际共运史上(shàng),各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制付出了(le)长期(qī)努力,
1866年第(dì)一国际日(rì)内瓦(wǎ)代表大会根据马克思的建议(yì)通过了(le)《关于缩(suō)短工(gōng)作日》的决(jué)议,但远在这之(zhī)前(qián)的(de)1836年,美国(guó)《全(quán)国(guó)劳(láo)工报》就提出:我们(men)相信每日劳动八小时对于任何(hé)人(rén)都已经太够(gòu)了(le)。
马克(kè)思自己也承认:我们建议(yì)通过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为八(bā)小(xiǎo)时。
这种限制是美国工人的共同要求,代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行(xíng)动纲领。
1933年,美国率先将全国标准工作时间(jiān)改(gǎi)为(wèi)每周40小时(shí)。
受(shòu)此鼓(gǔ)舞,国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台的47号公约(yuē)规定(dìng)每天工(gōng)作(zuò)时间不能(néng)超过8小时,每周(zhōu)不(bù)能超过40小时(shí),
但美(měi)国并不是灯(dēng)塔,八小时(shí)工(gōng)作制的(de)口号(hào)最早起源于英国。
早在1817年(nián)8月,英国(guó)空(kōng)想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)问(wèn)题,并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。
在这之(zhī)后的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工(gōng)作制进行了罢工(gōng),以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥四(sì)万多名(míng)工人(rén)与警察发(fā)生(shēng)激烈冲突,喊出八小(xiǎo)时工作,八小时休息,八小时归自己的口号,暴(bào)力迫使当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小(xiǎo)时。
由于芝加哥大罢工的(de)成功,1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际(jì)第(dì)一(yī)次大(dà)会上,法国代表拉文提议:把1886年5月1日美国工人争取八小时工钢琴里面小快板的速度是多少,钢琴中小快板是什么意思(gōng)作(zuò)制的斗争日,定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节日。
但(dàn)国际(jì)共运(yùn)并不能独揽功(gōng)劳(láo),人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条独立脉络。
早在19世纪50年代(dài)中期(qī),澳大利(lì)亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争,
继1849年(nián)美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后,1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿,淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲,造成澳大利亚劳动力短缺,工作(zuò)强度增加。
缩短(duǎn)工作时(shí)间(jiān)成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。
1855年,澳(ào)大利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先实现了八小时(shí)工作制。
到(dào)19世(shì)纪(jì)90年代,澳(ào)大(dà)利(lì)亚基本上实(shí)现了(le)八(bā)小时工作制。
15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)久
21天。
15个工作日通(tōng)常应当是21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三周(zhōu)就(jiù)是15个(gè)工作日(rì),可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日(rì)后达到(dào)15天。
工作日(rì)是指(zhǐ)法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼(zhòu)夜(yè)内的工作时间的时数。
工作日通常分为四种,即标(biāo)准工作日,特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。
(1)标(biāo)准工(gōng)作日
标(biāo)准工作日是指由法律规(guī)定的(de),在正(zhèng)常情(qíng)况下,一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。
目前我国实行的(de)标(biāo)准工作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时(shí),每周不超(chāo)过44小时,平(píng)均每周工作5天半。
标(biāo)准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。
(2)特殊条(tiáo)件下的缩短工(gōng)作日
特殊条(tiáo)件下(xià)的(de)缩短工作日,是指在严重有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和(hé)未成年(nián)工(gōng)实行(xíng)特殊保(bǎo)护(hù)的条件下,少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。
1、15个(gè)工作日是刨除周六(liù)日和节假(jiǎ)日等公休日,是连续的(de)15天工作日。
2、如果从1号周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从(cóng)15-19日为(wèi)工作日,也就是(shì)说,从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个(gè)工(gōng)作日(rì),如(rú)果除周末外有其他的节假日依(yī)次顺延。
期(qī)间开始的时和日不计量(liàng)在(zài)期间内,期间期满的最后一(yī)日(rì)为节假日的(de),以节(jié)假日后的第一日为(wèi)期间期(qī)满的日子(zi)。
【法律依据】:《中华人民共(gòng)和国劳动法》
第三十(shí)六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不超过(guò)八(bā)小时、平均每周工作时(shí)间不超(chāo)过(guò)四十四(sì)小时的工时(shí)制度。
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非常不错
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了