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竞聘管理岗(gǎng)位个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强(qiáng)的学(xué)习能力，认真(zhēn)刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团队合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很(hěn)好(hǎo)地处理突发状况，应变能力强(qiáng)；

　　4、为(wèi)人严(yán)谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良(liáng)好的思想品(pǐn)德和(hé)操守；

　　5、乐(lè)观开朗，善(shàn)于与(yǔ)人沟通，工(gōng)作主中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁>中国最早的朝代，中国最早的皇帝是谁(zhǔ)动积极，服务意识很(hěn)强(qiáng)。

　　先(xiān)突出个人优势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经历(lì)的(de)简单描述(shù)，就会显得(dé)更丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历主要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日(rì)期、民族(zú)、婚姻状(zhuàng)况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景(jǐng)：按时间顺(shùn)序(xù)列出(chū)初中至最(zuì)高学历(lì)的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的各种(zhǒng)专(zhuān)业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按时(shí)间顺序列出参加(jiā)工作的所(suǒ)有的(de)就业记录(lù)，包(bāo)括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位名(míng)称、职务、就任及离任(rèn)时(shí)间(jiān)，应(yīng)该突出所任每个(gè)职(zhí)位的(de)职责(zé)、工作性质等，此(cǐ)为求职简历(lì)的精(jīng)髓部分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业团体、著述和证(zhèng)明(míng)人(rén)等。

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