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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不过也(yě)是(shì)在人才(cái)市场(chǎng)进行变相(xiāng)收(shōu)费，但是要明(míng)白中介(jiè)如果费用超过(guò)210以(yǐ)上都是不合法的。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限(xiàn)公司、广(guǎng)州红海人力资源有限公司和深圳市信鸿劳务(wù)派遣(qiǎn)有限公司是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人一(yī)般(bān)从事低技能工作，如清洁工、保安、售(shòu)货(huò)员、服务(wù)员等工作。

　　一旦劳动者年老体弱(ruò)，劳动能力下降，劳务派(pài)遣单位将在(zài)劳动合同期满后拒绝续(xù)订劳动(dòng)合同(tóng)。

　　国内大型企业的构成基本分(fēn)为三类：第一类(lèi)是固(gù)定员工组，待遇最好(hǎo)。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控制的子公司(sī)或集团投资(zī)的(de)公司，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿(ā)里(lǐ)云(yún)等。

　　第(dì)三种(zhǒng)是劳务派遣(qiǎn)。

　　一般来说，就(jiù)是与第(dì)三方公司(sī)签订合同(tóng)，为雇主做事(shì)。

　　这与集(jí)团公司无关(guān)，甚至工资都是由第三方公司(sī)支付(fù)。

　　劳务支(zhī)付发(fā)生(shēng)在劳务派遣企业与劳(láo)务(wù)派遣企业（实际用人单位）之间，由(yóu)劳务派遣企业向劳务派(pài)遣机(jī)构支付劳务费用，由(yóu)劳务派(pài)遣机构向劳动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣(q防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正iǎn)起源于20世纪资本(běn)主义国(guó)家美国，后来又传入法国、德(dé)国、日本等国家。

　　在20世纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改革中，出现了以(yǐ)安置下岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳(lá防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正o)务派(pài)遣，这种(zhǒng)劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行(xíng)业进行。

　　现(xiàn)在的年薪(xīn)通(tōng)常(cháng)是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大外包(bāo)公司(sī)是哪几(jǐ)家？

　　华为(wèi)三(sān)大外包(bāo)公司是中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣公司。

　　中南：中南国(guó)际人(rén)力资源(yuán)有(yǒu)限(xiàn)公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范(fàn)围包括信息咨询、企(qǐ)业管(guǎn)理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商(shāng)务会议服务等。

　　鸿防碍哪个字错了，防碍哪个字错了并改正海：注册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围(wéi)包括(kuò)企业管(guǎn)理咨询服务、人力资(zī)源开发与管理咨询、人力资(zī)源(yuán)外(wài)包服务、生产外(wài)包、人才推荐、国内贸(mào)易等。

　　信(xìn)鸿：深(shēn)圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有限(xiàn)公司成立于2019年(nián)08月20日，注册(cè)地位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企业管理咨(zī)询(xún)、国内(nèi)贸(mào)易、劳务派遣等。

　　华为三大外包公(gōng)司的(de)待(dài)遇

　　华(huá)为(wèi)外包，完全没有归属感(gǎn)，有时候感觉都(dōu)不知道自己到底是哪家公司的，华为员工(gōng)看外包员工的(de)时候(hòu)会觉得(dé)自己是高高在上的，在华为办公的话会被当(dāng)作是二(èr)等公(gōng)仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作强(qiáng)度大，外包(bāo)也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为(wèi)都是把一些很杂重复工作(zuò)量(liàng)很大的事情(qíng)交给外包做(zuò)，打杂(zá)的事和(hé)脏活累活也全是答哗外包(bāo)去做(zuò)，真正核心的东(dōng)西(xī)是不会让(ràng)外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由于工作(zuò)强度大，很少有时间能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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