金融界5月(yuè)11日消息 网(wǎng)传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到(dào)上海浦银大厦(shà)抗议一事，引发广泛关注。

　　据(jù)报道，另(lìng)有浦发银行(xíng)的内(nèi)部知情人士(shì)称，该事件导火索或系浦(pǔ)发信用卡(kǎ)中心(xīn)的空中银行 （外呼） 员工要从行编转外(wài)包(bāo)，引发部分人(rén)员(yuán)不满。至于浦发银行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内部(bù)已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高(gāo)管则是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年(nián)一季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦发银(yín)行最新公告(gào)显(xiǎn)示，公(gōng)司一季度实现营(yíng)业(yè)收(shōu)入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母公司股东的净利润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万亿元。而在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净(jìng)利润增幅为(wèi)负(fù)增长的银行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行(xíng)后三类不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元(yuán)，较上年末增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年(nián)末上(shàng)升1.74个(gè)百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思(zhí)得注意的是，4月24日，有(yǒu)投资者在(zài)投资者(zhě)关(guān高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思)系平台(tái)上(shàng)向浦发银(yín)行(xíng)提出(chū)，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中(zhōng)心人(rén)数为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心人数远低于(yú)此，如平安银行信用卡中心1992人(rén)、兴(xīng)业银(yín)行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡(kǎ)中心运营是否(fǒu)存在(zài)冗员，影响(xiǎng)降(jiàng)本增(zēng)效的现象，为(wèi)何与同(tóng)业相差这么(me)多？”

　　公开资料显示，在同(tóng)行平均薪酬增长的背景下，浦(pǔ)发银(yín)行2022年人均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行部分(fēn)高管薪酬看，2022年，行(xíng)长(zhǎng)及(jí)多数副行长薪酬有(yǒu)所下降高山流水是什么意思服务项目，服务里面高山流水是什么意思。同时(shí)，该行2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿元，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金(jīn)融(róng)机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政部下(xià)发了《关于进(jìn)一步加(jiā)强国有金(jīn)融企业财务管(guǎn)理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配结构，未来将更(gèng)多向一线人员倾斜(xié)，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬(chóu)分配延期支付和追责追薪机制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦(pǔ)发银行表示，网传图片系(xì)两起独立事件(jiàn)。其一(yī)，网传子(zi)公司一员工薪酬下(xià)调是因其本人业绩考核(hé)不佳(jiā)所致，经沟通，目前该(gāi)员工已对上(shàng)述调整表示理(lǐ)解。其二(èr)，网传集体事件的图片，系一(yī)业务外包(bāo)公(gōng)司与所属(shǔ)员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目前(qián)该外包(bāo)公司正与员工沟(gōu)通解决。

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