如今的国(guó)产手机品(pǐn)牌最(zuì)出名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步步高升(shēng)，如(rú)今(jīn)已经是(shì)全(quán)球领先的信息(xī)与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了，因此对(duì)于华为(wèi)的一(yī)系列举动和公司治(zhì)理策略大家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括华为员工持(chí)股方案，现在最大的股东是谁股权如(rú)何分配？华(huá)为现在最大(dà)的股东是谁你或许(xǔ)听(tīng)说过，但华(huá)为的(de)股权是如何分配的你不一定知道吧(ba)，企(qǐ)业现(xiàn)在发展这么(me)大，绝对(duì)不可能是个别人的功劳(láo)，是很(hěn)多人集体努力的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股方案

华为技术有限公(gōng)司成立于1987年，该(gāi)公司专注于ICT领域(yù)，在电(diàn)信运营商、企(qǐ)业、终(zhōng)端和云计算等领(lǐng)域构(gòu)筑了端(duān)到端的解决(jué)方案优(yōu)势，截至2016年底(dǐ)，华为(wèi)有17多万(wàn)名员工(gōng)，全国工商(shāng)联(lián)发布“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为以3950.09亿元的年营业收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营(yíng)企业500强(qiáng)发(fā)布，华为(wèi)投资控股有限公司以(yǐ)7212亿(yì)营收排名第一，同时(shí)华为还获得了首批2019中国品牌强国盛典年度荣(róng)耀(yào)品牌的殊荣。

现在的华为毫无疑问(wèn)是成功的，但成功背后到底做(zuò)了哪些努力我们也(yě)可以了(le)解一下。华(huá)为是100%由员工(gōng)持(chí)有的民营企业。股东会是(shì)公(gōng)司权(quán)力机构，由工(gōng)会和(hé)华为的主要创始人兼总裁任正非两名(míng)股东组成，工会(huì)履行(xíng)股(gǔ)东职(zhí)责(zé)、行使股东(dōng)权利的(de)机构是持股员工(gōng)代表会。持股(gǔ)员工代表(biǎo)会(huì)由全体持股员工(gōng)代(dài)表组成，代表全体持股员(yuán)工(gōng)行使(shǐ)有关权利(lì)，其中任正非(fēi)作(zuò)为公司个人股东持有公司股(gǔ)份(fèn)，同时也参(cān)与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在(zài)总(zǒng)裁任正非的强(qiáng)力推行下，华为(wèi)公司实行(xíng)员工持股改革：新(xīn)员工不再派发长期不变一元一股的(de)股票，而老员工的(de)股票也逐渐(jiàn)转化为期(qī)股，就是所谓的“虚(xū)拟受限股”。至于什么叫虚(xū)拟(nǐ)受限股(gǔ)呢，这是华为投资控股有(yǒu)限(xiàn)公(gōng)司工会授予员(yuán)工的一种特殊(shū)股(gǔ)票，每年华为会(huì)根据(jù)员工的工作(zuò)水平和对公(gōng)司(sī)的(de)贡(gòng)献决定(dìng)其获得的股份数。员(yuán)工(gōng)按(àn)照公司当年净资产(chǎn)价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工(gōng)，可(kě)以获得一定比例的分红。

就(jiù)是这样的华(huá)为员工持股方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来(lái)越好(hǎo)，公司规(guī)定根(gēn)据内部的评价体系，员(yuán)工的虚拟(nǐ)股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净(jìng)资产(chǎn)价格(gé)，不过这项(xiàng)规定(dìng)也有很(hěn)多限(xiàn)制条件，比如中高层每年有兑现额(é)度，只(zhǐ)能(néng)每(měi)年(nián)兑现1/10，除非离(lí)职(zhí)。并且在离开(kāi)后，还要经历公司严格的6个月审(shěn)核，确认不出(chū)现创(chuàng)业公(gōng)司的产(chǎn)品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内部挖过(guò)墙角(jiǎo)等等(děng)条件(jiàn)中(zhōng)的(de)任何一条后戊戌年是哪一年，方可(kě)全额兑现。

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