领养老金的(de)年龄是55-60岁(suì)的。

　　养老保(bǎo)险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴(jiǎo)费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理(lǐ)和科研工(gōng)作的女职工55岁;从事生产和(hé)工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的(de)女职工(gōng)50岁，自由职业者、个体工商(shāng)户(hù)女年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政机关(guān)、群众(zhòng)团体、企业和事业单位的(de)女(nǚ)干部(bù)年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革(gé)命(mìng)工(gōng)作满10年。

现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可以领养老金(jīn)

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周(zhōu)岁，女干(gàn)部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵活(huó)就业男(nán)60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是60周岁领(lǐng)取。

　　以上(shàng)就是给各(gè)位带(dài)来的关于多少岁可(kě)以(yǐ)领养(yǎng)老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁(suì)可以领养老金

　　女(nǚ)人多少岁可以领养老金，具体如下：

　　1、养老(lǎo)保(bǎo)险女性年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì)开始(shǐ)领(lǐng)，达(dá)到退休年龄，并已办(bàn)理退休(xiū)手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养(yǎng)老保险待遇，符合参保条件的(de)参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老(lǎo)金领取需(xū)要满足领取条件(jiàn)的(de)劳动(dòng)者提交相关资(zī)料到社会保险行(xíng)政部(bù)门申请办理，然后办(bàn)理相关(guān)登记，之(zhī)后每个月就可以领取养(yǎng)老金了，通常(cháng)会按时将养(yǎng)老金打入(rù)指定(dìng)的账户(hù)。

　　女职工退(tuì)休的(de)条件，具体如下：

　　1.年满(mǎn)五十周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十(shí)年的(de)；

　　2.从事有(yǒu)害身体(tǐ)健康的工(gōng)作，年(nián)满四十五周岁，连续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续(xù)工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年(nián)，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工致(zhì)残，完全(quán)丧失劳动(dòng)能力的。

　　法律依据：《国(guó)务院(yuàn)关(guān)于工人退休、退职(zhí)的暂行(xíng)办法(fǎ)》第一条

　　 全民所有制(zhì)企业(yè)、事业单(dān)位(wèi)和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列条件(jiàn)之一(yī)的，应该退休：

　　（一）男年(nián)满六(liù)十周岁，女(nǚ)年满五(wǔ)十周岁，连续工龄满十年(nián)的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力(lì)劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适用(yòng)于工作条件与工(gōng)人相同的(de)基层(céng)干部(bù)。

　　（三）男年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，女年(nián)满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年(nián)，由医院(yuàn)证(zhèng)明，并经劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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