现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养老金(jīn)？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老保险，正常退休男60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领(lǐng)养老金，男士多少(shǎo)岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴(jiǎo)纳社保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金等问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的(de)生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴费(fèi)至(zhì)少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从事(shì)管(guǎn)理和科(kē)研(yán)工作的女职工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和事(shì)业单位的女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁(suì)，且参加革命工(gōng)作满(mǎn)10年。

现在女性多少岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)

　　1、城(chéng)镇(zhèn)职工(gōng)养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁，女(nǚ)45第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发周岁，病退男50周岁(suì)女(nǚ)45周岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民(mín)养老保险，不论(lùn)男女，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上就是给各位带来的(de)关于多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)的全(quán)部(bù)内(nèi)容了。

女人多(duō)少岁可以领养老金

　　女人多少(shǎo)岁可以(yǐ)领(lǐng)养(yǎng)老金(jīn)，具(jù)体如(rú)下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并(bìng)已办理退休(xiū)手续；

　　2、社保(bǎo)缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月开(kāi)始享受养老保险待遇，符(fú)合参保(bǎo)条件的(de)参(cān)保后可以按月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足(zú)领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提(tí)交相关(guān)资(zī)料到社会保险行政部门(mén)申请办理，然(rán)后办理相关登记，之(zhī)后(hòu)每个月就可以领取(qǔ)养老金了，通常(cháng)会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体(tǐ)如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事有害身体健(jiàn)康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄(líng)满十年，完全丧失劳动能(néng)力的；

　　4.因工致残(cán)，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法律(lǜ)依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民(mín)所有制企(qǐ)业、事业单位和党政机关(guān)、群众团体的工人，符合下列(liè)条件之(zhī)一的，应该退休：

　　第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从(cón第一次染发对头发伤害大吗，三类人不适合染发g)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重体(tǐ)力(lì)劳动(dòng)或者(zhě)其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满五十五周岁、女(nǚ)年(nián)满四十五周(zhōu)岁(suì)，连续工龄满十年的。

　　本(běn)项规定(dìng)也适用于工作(zuò)条件(jiàn)与工人相同的基层干部。

　　（三(sān)）男年满五十(shí)周(zhōu)岁，女(nǚ)年满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认(rèn)，完全丧(sàng)失(shī)劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致(zhì)残，由(yóu)医院(yuàn)证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的。

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