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  赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算?其(qí)间收取(qǔ)条件是。关于(yú)赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时刻从像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的(cóng)头核(hé)算,赋(fù)闲稳妥金收取(qǔ)条(tiáo)件累(lèi)计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算?,重庆赋闲稳妥收取期限(xiàn),重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥多久发放,赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题,农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收(shōu)拾以下的日子常(cháng)识:

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

  赋(fù)闲稳(wěn)妥是能够(gòu)搬运的。

  赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着(zhe)参保人的工作地(dì)进行搬运,赋(fù)闲稳(wěn)妥的缴(jiǎo)费年限累计(jì)核算(suàn)。赋闲人(rén)员原用(yòng)人(rén)单(dān)位与(yǔ)户籍(jí)不(bù)在同一统筹区域的,

  能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或户(hù)籍所在(zài)地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋闲稳妥待遇(yù)的,先到户(hù)籍所在(zài)地经办(bàn)组织开具接纳函,再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联系搬运手续(xù)。

赋闲稳妥缴费时刻从头核算

  其(qí)间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是

  1、依照规则参与(yǔ)赋闲稳妥,所(suǒ)在单位(wèi)和自己已依照(zhào)规(guī)则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以上的。

  2、在法定劳作年纪内非因(yīn)自己志愿中(zhōng)止工作(zuò)的(de)。

  3、已按规则(zé)处理赋闲和求职挂号的。

  收取(qǔ)时刻是(shì)什么

  1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两年的(收取)为三个月。

  2、累计缴费时刻满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累(lèi)计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四年的为(wèi)九个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)四年缺乏五年的为十二(èr)个月。

  5、累计缴费时(shí)刻满五年缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

  今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年,收取(qǔ)期(qī)限添加一个(gè)月,最长不超越二十四(sì)个(gè)月(yuè)。

  重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)收(shōu)取流程

  1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案,并依照要求供给停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及相关资料;

  2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳妥管理中心收取单证,然后到(dào)指(zhǐ)定银行收取赋闲稳妥金。

  重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

  1、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥金交纳满1年(nián)缺乏5年(nián),可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年,可(kě)收取18个月;

  3、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满10年以上,可收(shōu)取24个(gè)月(yuè)。

  重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

  1、《赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金申领表》;

  2、自己(jǐ)身份证(zhèng)明;

  3、所在单(dān)位出具(jù)的停止或许免除劳(láo)作合同(tóng)的(de)证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政(zhèng)部门规则(zé)的其他资料。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

  赋闲稳妥费 缴费时刻(kè)按单位和员(yuán)工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计核算(suàn)。

   缴费(fèi)满1年以上的,累计缴费时刻满5个月,核定收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期(qī)限为(wèi)1个月(yuè)。

   注(zhù):赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋(fù)闲前用人(rén)单位和自己(jǐ)现已交纳赋闲稳(wěn)妥费满(mǎn)1年。

   依照以(yǐ)上(shàng)方法核算(suàn),累计缴(jiǎo)费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年,核算(suàn)收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的(de),按18个月核(hé)定;累计(jì)缴费时刻10年以上,核算收取期限超(chāo)越24个月的,按24个月核(hé)定。

   也就(jiù)是说,核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月,没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限(xiàn)。

   赋闲(xián)人员从头工作后再(zài)次赋闲的,其收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期限兼并(bìng)核算(suàn),但最(zuì)长不(bù)得(dé)超越24个月。

  赋(fù)闲人员收取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限,依据赋闲人员赋闲(xián)前(qián)累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻确认,最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

  1、累计缴费时刻满1年不满2年的,收(shōu)取(qǔ)3个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

  2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以(yǐ)上不(bù)满3年的(de),收取6个月赋(fù)闲稳妥金;

  3、累计缴费(fèi)时刻3年以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计缴费时刻(kè)5年以(yǐ)上不(bù)满10年的,收取18个月赋闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴费时刻(kè)满10年(nián)以(yǐ)上的,收取24个月赋(fù)闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳妥费(fèi)缴费(fèi)时刻按单(dān)位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

  法律依据:

  《赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前像火花像蝴蝶段绍荣是谁杀的所在单位和自己依照(zhào)规则(zé)累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年的,收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè);

  累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺(quē)乏10年的,收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的(de)期(qī)限最(zuì)长为18个月;

  累计缴费时(shí)刻10年以上(shàng)的,收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限最(zuì)长为24个月。

  从头工作后(hòu),再次(cì)赋(fù)闲的,缴费(fèi)时刻(kè)从头核(hé)算,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核(hé)算,可是最长不得(dé)超越24个月。

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