现(xiàn)在女性多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干部(bù)55周岁，特殊(shū)工种男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁(suì)女45周岁(suì)的。关于现在女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老金以(yǐ)双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义及现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养老金，男士多少(shǎo)岁(suì)可(kě)以领养老(lǎo)金(jīn)，女(nǚ)职工多(duō)少岁可以领(lǐng)养(yǎng)老(lǎo)金，个(gè)人社保(bǎo)多少岁可以领养老金，个人缴纳社(shè)保多(duō)少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)等问题，农商(shāng)网将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活(huó)知识：

领养(yǎng)老(lǎo)金的年龄(líng)是多少

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险(xiǎn)一般是55-60岁左(zuǒ)右可以领。个人缴费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休(xiū)年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事管理和科(kē)研工作的女(nǚ)职(zhí)工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由(yóu)职业者、个体工商户女(nǚ)年(nián)满55周岁(suì)。

　　另外，党政机关、群众团体、企业和(hé)事(shì)业单位的女干(gàn)部年满55周岁，且参加革命工作满(mǎn)10年。

现在女性多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休男60，女(nǚ)工50周岁，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退男50周岁女(nǚ)45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活(huó)就业男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居(jū)民养老保险，不论男女，都是(shì)60周(zhōu)岁领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给各位带来的关于多(duō)少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养(yǎng)老金，具体如下：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满五十周岁开始(shǐ)领，达到退休年龄，并已办理退休手续(xù)；

　　2、社保缴费满十(shí)五年的，女职工双曲线虚轴的位置，双曲线虚轴有什么意义在年满五十周岁的次(cì)月(yuè)开始(shǐ)享受养老保(bǎo)险(xiǎn)待遇，符合参(cān)保条件(jiàn)的参保后可(kě)以按月(yuè)领取养老(lǎo)金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满足领取条(tiáo)件的(de)劳动者提(tí)交相(xiāng)关资料(liào)到(dào)社会保险行政(zhèng)部门(mén)申(shēn)请办理，然后办理相关登记，之(zhī)后每个月(yuè)就可以领取养(yǎng)老金了，通常会(huì)按时将养老金打(dǎ)入指(zhǐ)定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如下：

　　1.年满五十周岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的；

　　2.从事有害身体健康的工作，年满四(sì)十五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年(nián)满四十五周岁(suì)，连续工龄(líng)满(mǎn)十(shí)年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　法律依据：《国务院关于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单(dān)位和(hé)党政机关、群(qún)众团(tuán)体的工人，符合下列条件之一的，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满(mǎn)六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十年的。

　　（二）从事井(jǐng)下、高(gāo)空、高(gāo)温、特(tè)别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其他(tā)有害(hài)身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于(yú)工作条(tiáo)件(jiàn)与(yǔ)工人相同的(de)基层干部。

　　（三(sān)）男年(nián)满(mǎn)五(wǔ)十周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连(lián)续工龄满十(shí)年，由医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四）因(yīn)工致残，由医院证明，并经劳(láo)动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

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