金融(róng)界(jiè)5月11日消(xiāo)息 网传浦(pǔ)发银行员工因不满降薪(xīn)而(ér)到上海浦银大厦(shà)抗议一事(shì)，引发广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦(pǔ)发银行(xíng)的内部知(zhī)情人(rén)士称，该事件导(dǎo)火(huǒ)索或(huò)系浦发信(xìn)用(yòng)卡中心(xīn)的空中(zhōng)银行 （外呼(hū)） 员工要(yào)从行编(biān)转(zhuǎn)外包，引(yǐn)发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪(x珠海一共几个区最繁华的是哪个街区，珠海几个区？哪个区好？pan style='color: #ff0000; line-height: 24px;'>珠海一共几个区最繁华的是哪个街区，珠海几个区？哪个区好？īn)传闻，该知情人(rén)士称，目前内部(bù)已经整体(tǐ)降薪(xīn)两轮，高管则是年年在降。

　　值得注意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年一季度效(xiào)益出现(xiàn)下(xià)滑。浦发银行最新公告(gào)显示，公司一季度实现营(yíng)业(yè)收入480.79亿(yì)元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后(hòu)归属于母公(gōng)司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同(tóng)比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资(zī)产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而(ér)在(zài)2022年，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿(yì)元(yuán)。

　　资产质量方面，报告期末，该(gāi)行后(hòu)三(sān)类(lèi)不(bù)良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个(gè)百(bǎi)分(fēn)点； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发(fā)银(yín)行提出，根据浦发银(yín)行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用(yòng)卡中(zhōng)心人(rén)数为(wèi)11975人，但(dàn)其他(tā)可比(bǐ)同(tóng)业的(de)信用卡中心人数远(yuǎn)低于此(cǐ)，如平(píng)安银行(xíng)信用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响降(jiàng)本(běn)增效的现象，为(wèi)何(hé)与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背景下(xià)，浦发银行2022年(nián)人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高(gāo)管薪(xīn)酬看(kàn)，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有(yǒu)所下降。同时(shí)，该行(xíng)2022年(nián)应(yīng)付(fù)职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方(fāng)面，监(jiān)管层面对金融机构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年(nián)8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关于进一步加强国(guó)有(yǒu)金融(róng)企业财务管理的通(tōng)知》，要求(qiú)优(yōu)化薪酬(chóu)分配结构，未(wèi)来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全(quán)薪酬(chóu)分配延(yán)期支(zhī)付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发(fā)银行表(biǎo)示，网传图片系两起独立事件。其一(yī)，网传子公司一员(yuán)工(gōng)薪酬下(xià)调是因其(qí)本人业绩考核不(bù)佳(jiā)所(suǒ)致(zhì)，经(jīng)沟通，目前该员工已对上(shàng)述调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件(jiàn)的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属员工之间存在劳动纠纷(fēn)所致，目前该外包公(gōng)司正与员(yuán)工沟通解(jiě)决。

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