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硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗网(wǎng)行(xíng)业年终奖打折消息不断,知(zhī)乎也未能全身而退。

  多(duō)名知乎(hū)内部(bù)员工(gōng)对时代(dài)财经表示,自己(jǐ)和身边同事的年终奖按照往年惯例标准看,被打了6折(zhé),还有的部门(mén)年终奖被(bèi)“折上(shàng)折(zhé)”。一名员工向时代财经透露,现在公司内(nèi)部都在调侃,年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)低(dī)至3折(zhé)起。

  消息最早是在上周(zhōu)放出(chū)。不过,上述(shù)员工告(gào)诉时代财(cái)经,此(cǐ)次年(nián)终奖打(dǎ)折并未下发具体文件,而是逐层向下口头通知,在上周日(rì)(4月23日)前全部告知完毕。4月25日,年终奖随(suí)着工资一同下发。

  即便(biàn)早有预期,当收到工资以及年终奖(jiǎng)的那一刻,知乎(hū)员工李(lǐ)诚(化名)还是感到有些愤怒。据他预估,年终奖六折后,自己年收入相(xiāng)应缩水超3万元。

  “领导给(gěi)出的理由是大(dà)环境不好,但之前大(dà)环境好的时(shí)候也(yě)没发更多呀。”李(lǐ)诚愤愤不平地向(xiàng)时代财(cái)经表示。

  在互(hù)联网公司约定俗成(chéng)的语境里,员工们不(bù)单单盯着每(měi)个月的工(gōng)资收入,股票(piào)期(qī)权、年(nián)终奖金(jīn)、保险等(děng)各项福利凑在一起,成为(wèi)一年薪资(zī)的总包(package)。其中,等同(tóng)于数(shù)个月(yuè)月薪的年终奖是其(qí)中重(zhòng)要(yào)的组成(chéng)部分。

  正(zhèng)是因此,年(nián)终(zhōng)奖(jiǎng)的打折(zhé)让不少(shǎo)知乎员(yuán)工开始(shǐ)怀疑此前加(jiā)班“内卷”的意义。李诚(chéng)告(gào)诉时代财经,在上周得(dé)知(zhī)年终奖(jiǎng)打(dǎ)折(zhé)的消息(xī)后,自己(jǐ)每天工作(zuò)敲(qiāo)键盘、写文档都觉得没劲。

  而(ér)这并(bìng)不是(shì)他一个人的(de)感受。李诚表示(shì),虽然也有(yǒu)人会觉得(dé)大环(huán)境就是(shì)这样,还是落袋为安比较重(zhòng)要,拿多少是(shì)多(d硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗uō)少,但大部分人还是在抱怨(yuàn)和吐槽(cáo)。

  在他的(de)观(guān)察里,一(yī)个(gè)明显的变化是,公司(sī)员(yuán)工加(jiā)班积极(jí)性显著下降(jiàng)。知乎早上十点(diǎn)开始上班,但“大部队”一(yī)般十点半才到(dào)。下班时间就更为明显,在普遍加班严重的互联网行(xíng)业,准点下(xià)班的情(qíng)况极为罕(hǎn)见,一般都要工(gōng)作到晚上九、十点。而在(zài)得(dé)知年终奖打折之后(hòu),不少同事到点就(jiù)起身打卡(kǎ)下班。

  知乎不是(shì)唯(wéi)一一(yī)家年(nián)终奖打(dǎ)折的互(hù)联(lián)网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多(duō)多(duō)等(děng)一(yī)众大厂都曾传出年终奖(jiǎng)缩水(shuǐ)的消息。

  不过(guò),与其他互联网公司(sī)相比(bǐ),知乎所(suǒ)面临的盈利困境更为严(yán)峻(jùn)。

  3月22日(rì),知乎(hū)发布2022年财报。报告显示,期内公司录得营收36.05亿元(yuán),同(tóng)比增长21.8%;净亏(kuī)损15.78亿(yì)元,同(tóng)比(bǐ)扩大(dà)21.5%。

  东(dōng)方Choice数据(jù)显示,这已经是知(zhī)乎自2019年以来连(lián)续4年录(lù)得(dé)亏损,累计亏损接(jiē)近44亿元(yuán)。

  通过大量资金(jīn)投入,知乎(hū)月活数据(jù)和(hé)平均每(měi)月付硅酸铝针刺毯两公分厚是多长的 硅酸铝针刺毯有害吗(fù)费会员数据(jù)仍在继(jì)续保(bǎo)持增长(zhǎng)。财报(bào)数据显示,2022年(nián)四(sì)季度,知乎平(píng)均每月活跃用(yòng)户(hù)(MAU)达1.007亿人,环比增加370万人。平均每月付费(fèi)会员同比(bǐ)增加(jiā)112.5%至1300万人,付费(fèi)会员数渗透率(lǜ)为(wèi)12.9%。

  亏损不会导致知(zhī)乎就此破产。截(jié)至2022年底(dǐ),知乎账上(shàng)仍持有超过(guò)45亿元现金。但在全(quán)球经济下(xià)行的当下(xià),烧钱(qián)换增长的故事已经不再吸引人。2021年中开始,知乎股价一路下跌,截至4月27日,知乎美股(gǔ)收盘报(bào)价1.09美(měi)元(yuán)/股,不足2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在知乎(hū)面(miàn)前最重要的问(wèn)题(tí)之一。在2022年(nián)11月30日,知乎Q3业绩电话(huà)交流会上,知乎CEO周源指出,今年的(de)公司战略是生态第一,而这一战(zhàn)略意图(tú)的短期(qī)目(mù)标就是要(yào)尽快盈利。

  为此(cǐ),在过去一年(nián)时间内(nèi),知乎已经做出诸多(duō)努力。在新(xīn)业务层面,知乎正在积极进(jìn)军职(zhí)业教育(yù)市场。目前知乎已经完成对(duì)教考平台掌(zhǎng)上园丁、会(huì)计在线培(péi)训公司品职教育,以及留(liú)学培训中介趴趴教育的收购(gòu)。

  财报(bào)数据(jù)显示,知乎(hū)职(zhí)业(yè)培训(xùn)2022年全年收入(rù)2.48亿元,较上一财(cái)年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入(rù)中的占(zhàn)比从2021年的1.5%提(tí)升至本(běn)财年的(de)6.9%。

  同(tóng)时,知(zhī)乎也在持(chí)续通过发力网文(wén)、故事类内容,推动盐(yán)选会员的发展。全年(nián)付费会(huì)员收入同(tóng)比增长(zhǎng)84.1%至12.31亿元(yuán),在总收入中的占比从2021年的(de)22.6%,提升至2022年度的34.1%,成为知乎最大收入来源。3月16日,知乎还上线(xiàn)了一款名为“盐言故事”的App,提(tí)供专(zhuān)门(mén)的故事内容(róng)阅读服务。

  而(ér)在降本(běn)增效方面(miàn),2022年内知乎曾三次传出裁员消息(xī),涉及视频(pín)、教(jiào)育(yù)、商业化等多个业(yè)务条(tiáo)线。财(cái)报数(shù)据显(xiǎn)示,截(jié)至2022年(nián)底,知乎共(gòng)有2515名(míng)员(yuán)工。知乎并未透露(lù)2021年同期具体员工人数,不过据界面(miàn)新闻(wén)报(bào)道,知乎在(zài)2021年最高峰(fēng)时曾达到3200人左右。

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