金融界6月2日(rì)消息(xī) 民政部等四(sì)部门发布(bù)关于(yú)做好2023年普通高校毕(bì)业生到城乡社区就业工作的通(tōng)知。其中(zhōng)提出，加大从高(gāo)校(xiào)毕业生中(zhōng)定向(xiàng)招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力(lì)度(dù)，综合考虑本地(dì)高校毕业生数量、报考社区专职(zhí)工作人员意愿等(děng)因(yīn)素，科学设定定向(xiàng)招聘高校毕业生的社(shè)区专职工作人员(yuán)岗(gǎng)位（以下(xià)简称“定(dìng)向(xiàng)招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定(dìng)向招聘岗位数(shù)量(liàng)不少于2022年(nián)。各(gè)地社(shè)区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招聘2023届(jiè)高校毕业生工作须于(yú)8月31日前(qián)完成。定向招聘(pìn)岗位优先(xiān)向困难高校(xiào)毕业生(shēng)倾斜。

　　具(jù)体通知(zhī)如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专职工作人员招聘(pìn)工作。各地要对照“十四(sì)五”期末每万(wàn)城镇常住人口拥(yōng)有社区(qū)工作者18人(rén)的(de)规划目(mù)标，进(jìn)一步充实社(shè)区工作力量(liàng)，统(tǒng)筹社区专职工作人员work on的用法以及语法，workon的用法总结现有空岗(gǎng)待招聘、因退休离(lí)职待招(zhāo)聘(pìn)、新增待招聘(pìn)岗位等需求，科(kē)学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人员年(nián)度招聘计(jì)划。以县(xiàn)（市、区、旗）为单位，统(tǒng)一(yī)规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格条件，由民(mín)政、人力资源社(shè)会保障等部门共同(tóng)组织实(shí)施。原则上(shàng)2023年所有(yǒu)新(xīn)招(zhāo)聘(pìn)社(shè)区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员岗位(wèi)全部面向高校毕业生开放。鼓励具备条(tiáo)件的行(xíng)政村(cūn)积极吸纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生(shēng)工作。加大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作(zuò)人员(yuán)的工(gōng)作力度，综合考(kǎo)虑本(běn)地(dì)高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报(bào)考社区(qū)专职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)意(yì)愿等因素，科学(xué)设定定向work on的用法以及语法，workon的用法总结招聘高校毕(bì)业生的(de)社区专职工作人员岗位（以下(xià)简(jiǎn)称(chēng)“定(dìng)向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不(bù)少(shǎo)于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生(shēng)工(gōng)作须于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡社区服务吸纳就业(yè)。贯彻落实《“十四五”城乡社(shè)区服务体系(xì)建设规(guī)划》，鼓励在社(shè)区发展养老、托育、家政(zhèng)、物(wù)业、健康(kāng)等生活性(xìng)服务，支(zhī)持相关企(qǐ)业、事业单位、社会组织在(zài)城(chéng)乡社区设置(zhì)服务网(wǎng)点或开展社(shè)区服务(wù)，对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小(xiǎo)微企(qǐ)业(yè)，符合条件的(de)按规(guī)定(dìng)落实社(shè)会(huì)保险补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业(yè)，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万元的个人创(chuàng)业(yè)担保贷款，由财政给(gěi)予贴息；鼓励(lì)利(lì)用社区综(zōng)合服务设(shè)施(shī)为高校毕业(yè)生在城乡社(shè)区服务领域创业提(tí)供必要的场地支持。高校毕(bì)业(yè)生在城(chéng)乡社区服务(wù)领域灵活就业(yè)的(de)，符合(hé)条件的(de)可申(shēn)请获得社会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业(yè)空间(jiān)。进一步增加社会工作(zuò)就业岗位，引(yǐn)导高校毕业生(shēng)到乡镇（街(jiē)道）社会工(gōng)作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校，在社会工(gōng)作服(work on的用法以及语法，workon的用法总结fú)务平台中打造“研究生工作站”、“大(dà)学(xué)生研学(xué)实践基地”、“双交流(liú)基地(dì)”等(děng)“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高层(céng)次人(rén)才资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业(yè)高校毕业生到基(jī)层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设(shè)立就(jiù)业见习岗位促进就业。积(jī)极组织(zhī)社(shè)会组(zǔ)织、城(chéng)乡社区组织(zhī)、社区服务(wù)类企业等参与“百(bǎi)万就业(yè)见习(xí)岗位募(mù)集计划(huà)”，开发一批(pī)就业见习岗位，引导高校(xiào)毕业生(shēng)到城乡(xiāng)社区实践服务、增进了(le)解，激发到社区(qū)就业(yè)的热情(qíng)。对(duì)见(jiàn)习单位按(àn)规(guī)定落实就(jiù)业见习补贴和激励(lì)推动政(zhèng)策，对城乡社(shè)区(qū)组织见习期满的见习人员，可按规定同等条件下优先招录为社区专职工(gōng)作人员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高校要强化对在(zài)校大(dà)学(xué)生(shēng)的理想信念和思想教育，引导在校(xiào)大学(xué)生树立科学的就业观和成(chéng)才(cái)观，激励高校毕(bì)业生积(jī)极投身城(chéng)乡社区(qū)等基层一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一(yī)步开发(fā)社(shè)区治理和(hé)服务相关理论(lùn)和(hé)实践课(kè)程(chéng)，在城乡社区(qū)设立实习实(shí)践(jiàn)基地，组织在(zài)校大学生走进城乡社区，开(kāi)展实习实(shí)践、志愿服务、社(shè)会公益等活动，培养(yǎng)做群众工作、链接资源、提供服务、化解矛盾的能力；鼓励(lì)社(shè)会(huì)资本设立(lì)社(shè)区创新专项基金，在高校(xiào)教师指导下(xià)组(zǔ)建创新团队，以(yǐ)乡村(cūn)产业振兴、智慧社区建(jiàn)设等(děng)为重点开发便(biàn)于就业创业(yè)的项目(mù)，激(jī)发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服(fú)务(wù)指(zhǐ)导。各地公共就业人才服(fú)务机构要及时收集社区岗位招聘信(xìn)息，通过线上线(xiàn)下各种途径向社(shè)会公(gōng)开发(fā)布。国家(jiā)大学(xué)生就业服务(wù)平台(tái)、高校毕业(yè)生就业服务平台要设立高(gāo)校毕业生城乡基(jī)层就业岗位发布专题，汇集发(fā)布(bù)各地社(shè)区专职工作人员招聘信息。各地(dì)民政部(bù)门要做好(hǎo)社区专(zhuān)职工(gōng)作(zuò)人员相关信息的收集和(hé)对接(jiē)，围绕社区专职工作人(rén)员工作性质(zhì)、工作职责、职(zhí)业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇(yù)等高校毕(bì)业生关心的重点问(wèn)题加大宣传力度，可采取随岗位需求信息一(yī)并推(tuī)送至(zhì)就业服务平台、在(zài)青年群体使(shǐ)用较(jiào)多的新媒(méi)体平台宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形式，增进高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生对(duì)社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员职业的了(le)解(jiě)。各地教(jiào)育、人力资源社会保障部门和各(gè)高校(xiào)要主动(dòng)创造条件，为面向(xiàng)高校毕业(yè)生精准推送(sòng)社区(qū)就业(yè)信(xìn)息(xī)、提供(gōng)社区就业(yè)服务指(zhǐ)导予(yǔ)以支持(chí)和保障。

　　八、营造(zào)拴心(xīn)留人的良好环(huán)境。以县（市、区、旗(qí)）为单位(wèi)，做好新(xīn)入职社区专(zhuān)职工作人员的高校毕业生（以(yǐ)下(xià)简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内开(kāi)展3至5天的集中脱产培训，灵(líng)活采用以老带新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助(zhù)新入(rù)职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社区情况、投入(rù)社(shè)区(qū)工作。加强对新(xīn)入职高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活心(xīn)理等方面对(duì)其给予支持和帮(bāng)助。加大从优秀城(chéng)乡社(shè)区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事(shì)业单位工(gōng)作人(rén)员特(tè)别是街道（乡(xiāng)镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕(bì)业生(shēng)在社区(qū)就业创业的优秀典型和先进事迹，营造广大(dà)青年投(tóu)身城乡社区建设增长才干(gàn)、实现(xiàn)价值(zhí)的良好氛围。

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