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竞聘管理岗位个人优(yōu)势怎么写，个(gè)人竞聘优势自述简短

　　1、具有较(jiào)强的学习能力，认真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队(duì)合作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力(lì)强，能很(hěn)好地处理(lǐ)突发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严(yán)谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有良好(hǎo)的思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通，工作主动(dòng)积极，服(fú)务意识很强。

　　先突出个(gè)人优势，匹配的(de)优点非(fēi)常重(zhòng)要。

　　后面加上对应经历(lì)的简单描(miáo)述，就会显得(dé)更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求(qiú)职简历主要由(yóu)四个基(jī)本内(nèi)容组成(chéng)：

　　1、基本情况：姓名、性别(bié)、出生(shēng)日期、民族、婚(hūn)姻状况和联系(xì)方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时(shí)间顺序列(liè)出初中至(zhì)最高(gāo)学历(lì)的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时(shí)间顺(shùn)序列出(chū)参加工作的所有的就业(yè)记(jì)录，包括(kuò)公司(sī)／单位名称、职务、就任及离(lí)任时(shí)间，应该突(tū)出(chū)所任每个职位的职责(zé)、工作性(xìng)质等，此为求职简(jiǎn)历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业(yè)团体、著(zhù)述和证明人等。

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