小洲团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于(yú)林，风(fēng)必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队(duì)中，众多(duō)女生中最(zuì)优秀(xiù)的一个(gè)，甚(shèn)至可以说是唯(wéi)一一个。在(zài)部(bù)分粉丝心目(mù)中，除了(le)小(xiǎo)洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少(shǎo)了很(hěn)多(duō)，是任(rèn)何其他女生(shēng)都无法弥补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如(rú)此(cǐ)，怎(zěn)么可能会(huì)久甘人(rén)下(xià)。而(ér)且有(yǒu)一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛盾(dùn)。很多(duō)时候发生矛盾(dùn)，是因为(wèi)双方(fāng)的想法不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而(ér)是听谁的问(wèn)题。老板肯定(dìng)大于(yú)员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老板的(de)谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义ht: 24px;'>谋女郎都有谁 谋女郎是褒义还是贬义，可是(shì)优秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另(lìng)立门户(hù)。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯(kěn)定也是需要人带(dài)的，但是(shì)随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨(jù)大的(de)。对于这(zhè)样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会(huì)没有安全感，因为可能(néng)留不住(zhù)。其实到(dào)了一定的(de)程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么不选择自立门户，自己为自己(jǐ)打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要(yào)知道网红的(de)生命周(zhōu)期是很(hěn)短的(de)，时刻(kè)都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐(kǒng)惧感，也(yě)时(shí)刻都在给自(zì)己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当(dāng)网红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家(jiā)庭(tíng)条件也(yě)不错，当网红更多(duō)是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减淡，就想要找另外一个稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简(jiǎn)单的生活。

5.继续学习(xí)，谋定而动。还有一种说法(fǎ)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的知识也不够系统和扎(zhā)实，为了能够让(ràng)自己未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这个(gè)时候选择学(xué)习。在(zài)这(zhè)个时候选择学习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一定是下了很(hěn)大的决心。

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