15个工作(zuò)日是多长时间？是21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长时间(jiān)是(shì)多少天，7～15个工作日是(shì)多长时间，15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少(shǎo)天(tiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)久(jiǔ)时间等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你整理(lǐ)以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

15个(gè)工作日(rì)包括周六周(zhōu)日吗

　　15个工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作(zuò)日也就(jiù)是三(sān)周的(de)时间(jiān)。

　　每一(yī)周(zhōu)的法(fǎ)定工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际(jì)情况灵活安排周休息日。

15个工作日(rì)是多长(zhǎng在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm)时间

　　是(shì)21天(tiān)的。

　　15个工作日通(tōng)常应当是(shì)21天（含(hán)公(gōng)休日(rì)6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日(rì)，可(kě)以理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日(rì)是(shì)指法(fǎ)律规(guī)定的一昼(zhòu)夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无(wú)定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳(láo)动(dòng)法(fǎ)》第(dì)三十六(liù)条

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超(chāo)过四十四(sì)小时的工时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单(dān)位由于生产经营(yíng)需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一般每日(rì)不得超(chāo)过一小时(shí)；因(yīn)特(tè)殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过三(sān)小(xiǎo)时，但是每(měi)月不得超过三十六小(xiǎo)时。

工作日起源

　　马克(kè)思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人(rén)阶级(jí)解放(fàng)的一个必要(yào)条(tiáo)件，没有这个(gè)条件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国(guó)工人为争取八小时工作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代表(biǎo)大会根(gēn)据马克思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相信每日(rì)劳动八(bā)小(xiǎo)时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己(jǐ)也承认(rèn)：我们(men)建议(yì)通(tōng)过(guò)立法(fǎ)手续吧(ba)工作日限制为八小(xiǎo)时。

　　这(zhè)种限制是美(měi)国(guó)工人的(de)共同要求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公约规定每天工作时间不(bù)能超(chāo)过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔(tǎ)，八小时工作制(zhì)的(de)口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题(tí)，并把它作为理(lǐ)想社会的重(zhòng)要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为(wèi)争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制进(jìn)行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名工人与警察发生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作，八小时(shí)休息，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴(bào)力(lì)迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加(jiā)哥(gē)大罢工的(de)成功，1889年(nián)7月14日(rì)召开的(de)第二国(guó)际第(dì)一次(cì)大会上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争(zhēng)取八小时(shí)工(gōng)作制(zhì)的斗争日，定为国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳(láo)，人类(lèi)偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条(tiáo)独(dú)立脉络。

　　早在19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中(zhōng)期，澳大利亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)开始为争取八小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼(ní)亚(yà)发现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳大利亚也(yě)发现了金矿(kuàng)，淘(táo)金(jīn)热马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，在农场英语为什么用on不用at，在农场为什么用on the farm造成澳大利亚(yà)劳动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强(qiáng)度增加(jiā)。

　　缩短工(gōng)作时间成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在(zài)同(tóng)业公会(huì)的框架内率先实现了八(bā)小时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利(lì)亚(yà)基本上实现(xiàn)了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个(gè)工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜(yè)内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为(wèi)四(sì)种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的缩(suō)短工(gōng)作日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作(zuò)日(rì)是指由法律规(guī)定的(de)，在正常情况下，一般(bān)职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日

　　特殊条(tiáo)件下的缩(suō)短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成年工实行特殊保(bǎo)护的条件下，少于(yú)标准工作(zuò)日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一(yī)算1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从(cóng)8-12号(hào)为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工(gōng)作日(rì)，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日为节(jié)假日的(de)，以节(jié)假日后的第一日为期间期满的(de)日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四(sì)小时的工时(shí)制度(dù)。

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