金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不满(mǎn)降薪而(ér)到(dào)上海浦银大厦抗议(yì)一(yī)事，引(yǐn)发广(guǎng)泛关注(zhù)。水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字

　　据报道，另有浦发银(yín)行的内部(bù)知情人士(shì)称，该(gāi)事件导(dǎo)火(huǒ)索或系浦发(fā)信用卡(kǎ)中心的空(kōng)中银(yín)行 （外呼(hū)） 员工(gōng)要从行(xíng)编转外包，引发部(bù)分人员不(bù)满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传闻，该知情人士称，目前内部已经整体降薪两(liǎng)轮(lún)，高管(guǎn)则是年年在(zài)降。

　　值得(dé)注意(yì)的是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现下(xià)滑。浦发银(yín)行最(zuì)新公告(gào)显示，公司一(yī)季度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降(jiàng)3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的(de)净利润158.31亿元，同比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发银行总资产(chǎn)为8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发(fā)银(yín)行还是唯二净(jìng)利润增幅(fú)为(wèi)负增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行(xíng)后(hòu)三(sān)类(lèi)不(bù)良贷水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括20字，水浒传鲁智深倒拔垂杨柳概括100字款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年(nián)末(mò)增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人，但其(qí)他可比同业的信用卡中心人数远低于此，如平(píng)安银(yín)行信用卡中心(xīn)1992人、兴业银行信用卡(kǎ)中心1134人等(děng)，“请(qǐng)问贵司(sī)的卡中心运营是否存在(zài)冗员，影响降本增(zēng)效的现象，为何与同业(yè)相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降(jiàng)至2022年的(de)45.46万元。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高管(guǎn)薪酬(chóu)看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降(jiàng)。同时(shí)，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面对金融机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下(xià)发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业财务管理(lǐ)的(de)通知》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向(xiàng)一线人(rén)员(yuán)倾斜，同(tóng)时建立健全薪(xīn)酬分(fēn)配延(yán)期支付和追责追薪机制。

　　对此，浦发银(yín)行(xíng)表示，网(wǎng)传图片系(xì)两起独立事(shì)件。其一，网传子公司一员工(gōng)薪酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩考核不佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解(jiě)。其二，网传(chuán)集体事(shì)件的图片(piàn)，系(xì)一业务(wù)外(wài)包公司与所属员工之间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所(suǒ)致，目前该外包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决。

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