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文章(zhāng)目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如何进行职业生涯规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业(yè)生涯(yá)规划
• 4、职业生涯规划(huà)是什么
• 5、职业生涯规(guī)划包括什么方面?
• 6、个人职业生涯规划(huà)范文(精选(xuǎn)6篇)

什(shén)么是职业生涯规(guī)划?

职业规(guī)划又称(chēng)职业(yè)生涯规(guī)划(huà)，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长(zhǎng)环境、 从业(yè)经历风味发酵乳是不是酸奶等因素进行深入分析的基(jī)础上(shàng)，确定个人(rén)短期(qī)和长期的事业发展目标(biāo)。

职(zhí)业规(guī)划就是(shì)对职业生涯乃至人生进(jìn)行(xíng)持续的系统的计(jì)划的(de)过(guò)程(chéng)。一(yī)个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目(mù)标设定和通道设计三个(gè)要素构成。职(zhí)业生涯规(guī)划（career planning）也叫“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人发展与(yǔ)组织(zhī)发展相结合，对决定一个人职业生涯(yá)的主客观(guān)因素(sù)进行分析(xī)、总结(jié)和测定。

名(míng)词解(jiě)释(shì)：职(zhí)业生(shēng)涯规划是对(duì)职业生涯(yá)乃(nǎi)至人(rén)生(shēng)进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设计三个(gè)要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划是(shì)指个人根据(jù)自身(shēn)情况和发展目(mù)标，对工作生涯进(jìn)行(xíng)的系统性设(shè)计和规划。它的(de)目的(de)是(shì)帮助个人(rén)在职业选择和(hé)发展(zhǎn)上(shàng)有更清晰的方向和(hé)远景，做(zuò)到心中有数，步步为(wèi)营。

职业(yè)生涯是指个体职业(yè)发展的(de)历程，一般是(shì)指一个人终生经历的(de)所有职业发展(zhǎn)的整(zhěng)个历程。职业生涯是贯(guàn)穿一生职(zhí)业历程的(de)漫(màn)长(zhǎng)过程(chéng)。

如何进行职(zhí)业(yè)生涯规划?

职业(yè)生涯规划的过程包括(kuò)树立(lì)正确的生涯发展信(xìn)念、自我评估、生涯机(jī)会评(píng)估、职业方向定位、设定发展目标、制定行(xíng)动方案与实(shí)施计划、生涯评估与反馈七(qī)个基本步骤。树立正确(què)的生涯发(fā)展(zhǎn)信念。生涯(yá)发展的信念是(shì)事业成功的基本前提。

认清自我(wǒ)。择业首先要认识自我，了解自己的(de)性(xìng)格(gé)、气(qì)质以及能力、兴趣、特长，给自己恰当的认知和定位，搞(gǎo)清适合干什么(me)，能干什么(me)，从而(ér)确定大致的(de)选择方向和范(fàn)围。其次，必须(xū)明确职业价(jià)值观，即(jí)确定自己在职业(yè)中最看(kàn)重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与职(zhí)业(yè)的匹配；(3)特(tè)长与职业的匹配(pèi)；(4)内(nèi)外环境与(yǔ)职业相适应。职业(yè)生涯路线的选择。在(zài)职(zhí)业确定(dìng)后，向哪(nǎ)一路线发展，此时要作出(chū)选择。

什(shén)么(me)是职业(yè)生(shēng)涯规划(huà)

职业生涯规划是对(duì)职业乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持续、系统规划的过程。一个完整的职(zhí)业规划包括三个要(yào)素：职业定(dìng)位、目标(biāo)设定和渠(qú)道设计(jì)。职(zhí)业(yè)生涯规(guī)划是指分析和衡量个(gè)人职业选择的(de)主客观因素，确定(dìng)个(gè)人目标并努力实现这些目标的过程。

职业规划又称职业生涯规划，是指在(zài)对个人性格特点、兴趣爱好(hǎo)、成(chéng)长环境、 从(cóng)业经历等因素进(jìn)行深入分析的基础上，确定个人短期和(hé)长期的事业(yè)发展目标。

职业生(shēng)涯规划是指个(gè)人发(fā)展与组织发(fā)风味发酵乳是不是酸奶展相结合，对决定一个人职业生涯的(de)主(zhǔ)客(kè)观因素进行分析、总(zǒng)结和测定。

名词解释：职(zhí)业生(shēng)涯规划是(shì)对(duì)职业(yè)风味发酵乳是不是酸奶生涯乃至人生进行持续的(de)系统(tǒng)的计划(huà)的过程(chéng)。一个完整的(de)职(zhí)业规(guī)划(huà)由职业(yè)定位、目标(biāo)设(shè)定和通(tōng)道设计(jì)三个要素构成。

职业(yè)生涯规(guī)划是(shì)什么

1、职(zhí)业生涯规划是指考虑个人职业(yè)目标、职(zhí)业能力和职业发展(zhǎn)路径，制定长期(qī)职业(yè)规划、短(duǎn)期职业目标以(yǐ)及一系列职业行(xíng)动计划的过程。

2、职(zhí)业生涯规划是指个(gè)人根(gēn)据自身(shēn)情况和发展目标，对工作生涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设(shè)计和规划。它(tā)的目的是帮(bāng)助个人在职业选(xuǎn)择(zé)和发展上有更清(qīng)晰(xī)的方向和(hé)远景，做到心中(zhōng)有数(shù)，步步为营。

3、职业规划又(yòu)称职业(yè)生涯规划，是指(zhǐ)在(zài)对个人(rén)性格特点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业经历等因(yīn)素进行深入分析的基(jī)础(chǔ)上(shàng)，确(què)定个人短期和长期的事业发展目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职(zhí)业规划、生涯(yá)规(guī)划，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划(huà)的过程，最早起源于1908年(nián)的美国。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么方(fāng)面?

职业生涯规划书应包括(kuò)的基本内(nèi)容有：自(zì)我评价、确立目标、环境(jìng)评价(jià)、职业定(dìng)位、实施策略(lüè)、评估(gū)与(yǔ)反馈等方面。具体内容(róng)如下(xià)： 自我评(píng)价 一(yī)个(gè)有效的职(zhí)业生涯(yá)设计必须是(shì)在充分且正确认识自身条(tiáo)件与相关环境的基础上进行的。

自我评估阶段，主要(yào)包括(kuò)对个人的(de)需求、能力等的分析，确定什么样的职(zhí)业比较(jiào)适合自己和自己具备哪些能力(lì)。组(zǔ)织与社会环(huán)境(jìng)分(fēn)析阶段：短期的规划比较注重组织环(huán)境(jìng)的分析，长期的规划要更多地(dì)注重社会环境的(de)分析。

．标(biāo)题(tí)：包括姓名、规划年限、年龄跨度、起止时间(jiān)。规(guī)划年限不分长短，可以是(shì)半年(nián)、三年、五年，甚至(zhì)是二十年(nián)，视个人的具体(tǐ)情况而定。2．目标确定(dìng)：确立(lì)职业方向、阶段目标和总体目标。

个人职业生涯规划范文(精选6篇)

篇一：个人职(zhí)业生涯(yá)规划范文 第首先、自我评估 自我(wǒ)评估包括对自(zì)己的(de)兴趣、特(tè)长、性(xìng)格的了解，也(yě)包括对自己的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以及(jí)对自己思维方式、思(sī)维(wéi)方法、道(dào)德水(shuǐ)准(zhǔn)的(de)评价等等。

在大学生就业形(xíng)势越来(lái)越严峻的今天(tiān)，职(zhí)业规划开始成为大学生争夺(duó)战中的(de)另(lìng)一重要利器。

下(xià)面是我整理的(de)大学生的(de)职(zhí)业(yè)生(shēng)涯规划800字(精选7篇)，欢迎大家分(fēn)享。

个(gè)人简历(lì)中的职业(yè)生涯(yá)规划范文1 我(wǒ)的爱好：读书，运动，听音乐，交(jiāo)友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌(gē)曲：年轻(qīng)的战场 我的座右铭：成功(gōng)，并不是遥遥无期的(de)奢(shē)求，只要你一(yī)伸手，就能(néng)紧紧抓(zhuā)住(zhù)他。

职业(yè)生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会，人们越来(lái)越重视(shì)自(zì)我的发展完善和实现(xiàn)，这就客观的要求我(wǒ)们对自(zì)己的未来做出(chū)一个全方位的统筹规(guī)划，也可以说就是职业生涯规划。

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