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竞聘(pìn)管理岗位(wèi)个(gè)人优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较强的(de)学习能(néng)力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务(wù)实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一定的团(tuán)队合作(zuò)能力、快速执行能力(lì)；

　　3、亲和(hé)力强，有耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明，具(jù)有(yǒu)良好的思想品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人沟通(tōng)，工作(zuò)主动(dòng)积极(jí)，服务意识(shí)很(hěn)强。

　　先突(tū)出个人优势，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应(yīng)经(jīng)历的简单描(miáo)述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职简历主要(yào)由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况：姓名(míng)、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初中至(zhì)最高学(xué)历的(de)学(xué)校、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参加(jiā)的各种专业知识(shí)和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺序列出参加工作的所(suǒ)有德国柏林气候相当于中国哪 德国冬天冷还是北京冷的就业记录，包括公司(sī)／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就任(rèn)及离任时间，应该(gāi)突出所任(rèn)每个职位的(de)职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的精髓(suǐ)部分。

　　4、其他：个(gè)人特(tè)长及爱好、其他技能、专业(yè)团体、著述和证明(míng)人等。

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