当兵多(duō)久回家(jiā)一次(cì)？是没(méi)有特殊情况，是不可以(yǐ)回家(jiā)的。关于当(dāng)兵多久回家一次(cì)以及当兵多久回(huí)家一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过年(nián)呢，当兵多久回家一次比较(jiào)好，当兵多(duō)久回家一次体检，当兵多会(huì)儿可(kě)以回家一(yī)次等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答(dá)案：

嫁给当兵12年(nián)的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺好的呀(ya)，当(dāng)兵不是挺好的吗(ma)?你(nǐ)可以看看对方(fāng)人(rén)品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了解相处(chù)看看。记(jì)得(dé)采纳哦，谢谢。

当(dāng)兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的(de)。

　　没(méi)有特殊(shū)情况(kuàng)，是不可以(yǐ)回(huí)家的。

　　两年义务(wù)兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属(shǔ)去世），可以请事假(jiǎ)15天。

　　士(shì)官按照下列规定，享(xiǎng)受探亲假和休假的(de)待遇：

　　（一）未(wèi)婚士(shì)官与父母不在一地生活的，下士任期内享受(shòu)两次探望父母假，每次假期20日；中士以上士官每年享受(shòu)一次探(tàn)望父母假，假期(qī)30日(rì)。

　　已(yǐ)婚士官与父母(mǔ)不在一(yī)地生活(huó)的，每两(liǎng)年享(xiǎng)受一(yī)次(cì)探(tàn)望父母假(jiǎ)，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚士官与配偶(ǒu)不在一地生活的，每年(nián)享受一次探望(wàng)配偶假，假(jiǎ)期40日。

　　（三）已婚士官与配偶、父母(mǔ)不在一地生活，但其配偶与(yǔ)其父母或者父母一方居住在(zài)一(yī)地(dì)的，只(zhǐ)享(xiǎng)受探望(wàng)配偶的假期(qī)；与配偶、父(fù)母均不(bù)在一地生(shēng)活(huó)，一(yī)年内同时符合探望(wàng)配偶(ǒu)和(hé)探望父母条件的，只(zhǐ)享受一次探亲(qīn)假，假期(qī)45日。

　　（四）不享受探望(wàng)父母假和探望配(pèi)偶假(jiǎ)的高级士官，每(měi)年(nián)享受一次休假，服现役不满20年的假期20日，满20年的假期30日。

　　士官探(tàn)亲(qīn)假期不含途(tú)中时间，往返(fǎn)路费按(àn)照规定(dìng)的(de)标(biāo)准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和(hé)特殊岗位工作的士官，可以适(shì)当增加(jiā)假期(qī)，具体办法由总参谋(móu)部规(guī)定。

入伍优待政(zhèng)策有(yǒu)哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优先报(bào)名应征(zhēng)、优先体检政考、优先审批定兵、优先安排使用。

　　男性大学生(shēng)合格一(yī)个(gè)、批准入伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义(yì)务兵役前正在高校就读(dú)的学生(含高校新生)，服役期间按(àn)规定保留学籍或(huò)入学资格，退役(yì)后2年内(nèi)允许复(fù)学或入学。

　　3、按(àn)期毕业

　　当年上半年批(pī)准入伍的高职(专科)、中(zhōng)职(中(zhōng)专、技校)毕业(yè)班(bān)学生，已完(wán)成专业培(péi)训教学(xué)培(péi)养计划规(guī)定要求(qiú)，仅需完成毕业实习即能够毕业(yè)的(de)，其毕(bì)业实(shí)习(xí)可在部队完成，所在(zài)学校(xiào)可按(àn)学制规定颁(bān)发毕业(yè)证(zhèng)书(shū)，享(xiǎng)受应届毕业生入(rù)伍有关优惠政策;上(shàng)半年被批(pī)准入伍的普(pǔ)通本科及以上毕业班学生，完(wán)成专业理论课程的学习与相(xiāng)关学(xué)习(xí)、毕业设计(jì)和论文答(dá)辩合格(gé)，符合毕业(yè)条件的，学(xué)校应当(dāng)准予毕业，享受应(yīng)届毕业生入伍(wǔ)相关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校

　　在校大学生(shēng)可以报(bào)考(kǎo)军队院校(xiào)，年龄不超过23周岁(suì);全(quán)日制大(dà)专毕业生(shēng)士兵(bīng)，可(kě)以参(cān)加军队本(běn)科层次招生(shēng)考试，年(nián)龄不(bù)超过24周岁，少数民族(zú)年(nián)龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部队战斗班班长或(huò)技术尖子(zi)，年(nián)龄3寸照片是几x几厘米 3寸照片是多少厘米不超(chāo)过25周岁，表现优秀的可以保送入军队院(yuàn)校(xiào)学习(xí)，培训合格(gé)后提(tí)拔为军官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻(zhù)边远艰苦地区部队以及少数民(mín)族选拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国(guó)统一高考，本(běn)科第(dì)一批、第二批(pī)、第三批(服(fú)役期(qī)间表现特别优秀(xiù)的(de))录取且取(qǔ)得全日制(zhì)本科学历(lì)和学(xué)士学位的(de)毕(bì)业(yè)生(shēng)，参加(jiā)全国(guó)硕士(shì)研(yán)究生招生统一考试且(qiě)取(qǔ)得(dé)全日制(zhì)研究生(shēng)学历的毕业生，服役期间表(biǎo)现优秀(xiù)的可(kě)以直接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄(líng)不超过26周岁，硕士(shì)研究(jiū)生(shēng)毕业(yè)的年龄(líng)不超(chāo)过29周岁。

　　其中，获得二等功以上奖励的，被树为重大典型、表彰为英模人物的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族(zú)聚居区部队且为少数民(mín)族的，年龄可以放宽1岁(suì)。

　　7、选改士(shì)官

　　具有全日(rì)制大专以上学(xué)历(lì)的优先选(xuǎn)取士官，首(shǒu)次选(xuǎn)取为士官，在授予(yǔ)士官军(jūn)衔(xián)和确定工资(zī)起(qǐ)点时，地方高校(xiào)学习时(shí)间视同服役(yì)时间(jiān)。

　　8、指令安置

　　服现役满(mǎn)12年(nián)的士官、服现役期间荣立二等功以上奖(jiǎng)励(lì)的或者战时(shí)荣立三等功以上奖励(lì)的、因(yīn)战致残被评定为5级至(zhì)8级残(cán)疾等级的、是烈士子女的(de)退(tuì)役士兵由政府(fǔ)指令性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征集(jí)入(rù)伍、服役(yì)5年(含(hán))以(yǐ)上且符(fú)合其(qí)他(tā)资格条件的(de)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生退役士(shì)兵(bīng)(含退役复学(xué)毕业生)，可以报考面(miàn)向服(fú)务基层项目人员定向招录的职位(wèi)，同大学生村官(guān)等服务基层项目人员共享(xiǎng)15%左右的(de)公(gōng)务员定向招录计(jì)划;政(zhèng)法干警、专(zhuān)武干部和公安机关特警岗位优先安排一定(dìng)比例用(yòng)于招录高校毕业生士兵。

　　高校每年招聘辅导员时，符合招聘条件的退役高校(xiào)毕业生同(tóng)等条件(jiàn)下(xià)优先(xiān)录用。

当兵(bīng)多久回(huí)家一次

　　当兵(bīng)多久回家一(yī)次。

　　两年义务兵(bīng)没有(yǒu)休假(jiǎ)和探(tàn)亲假(jiǎ)的。

　　士官假期(qī)分为探亲假和休(xiū)假《规定(dìng)》明确士官享受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望父母(mǔ)和(hé)配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官(guān)探(tàn)亲假的(de)基本假期，按(àn)照服(fú)役年限(xiàn)和婚姻状态确定：未(wèi)婚士(shì)官，一级的(de)任期内享受两次探望(wàng)父母假(jiǎ)，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望(wàng)父母假，假期30天;五级士官每年休(xiū)假20天，六级士官每年(nián)休假30天;已婚士官(guān)，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享(xiǎng)受一次探望(wàng)父母(mǔ)假(jiǎ)，假期20天(tiān)。

　　士官探亲(qīn)休假假期不含(hán)国家(jiā)法定节日的(de)放假时间。

　　《兵役法》第五十三条　国家保障现役军(jūn)人享有与其履行(xíng)职责相适应(yīng)的待遇。

　　现役军人的待遇应当与国(guó)民经济发展相协调，与社会进步(bù)相适应。

　　军(jūn)官实行职务军(jūn)衔(xián)等级工资制，士官实行军(jūn)衔级(jí)别工资制，义务兵享受供给(gěi)制生活待遇。

　　现役军人享受规定(dìng)的津贴、补贴和(hé)奖(jiǎng)励工资。

　　国家建(jiàn)立(lì)军人(rén)工(gōng)资的正常增长机制。

　　现(xiàn)役军人(rén)享受规定(dìng)的休假、疗(liáo)养、医(yī)疗、住(zhù)房等福利待(dài)遇。

　　国家根据经济社会发展水平提高现役军人的福利待遇。

　　国(guó)家实行军人保险制(zhì)度，与社会保(bǎo)险制(zhì)度(dù)相衔接(jiē)。

　　军人服现(xiàn)役期(qī)间，享受规定的军(jūn)人保险待遇。

　　军人退出现役后，按照国家有关规定接续养老(lǎo)、医疗、失(shī)业等社会保险关系，享受相应(yīng)的(de)社会保险(xiǎn)待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人配偶(ǒu)随军未就业期(qī)间，按照国家有关(guān)规定享受相应的保障(zhàng)待遇。

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