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领养老(lǎo)金的年龄是多少

  领养老金(jīn)的年龄是55-60岁的。

  养老保险一般是55-60岁(suì)左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年,就可以到退休年龄(líng)领取(qǔ)养老金。

  男(nán)职(zhí)工(gōng)60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁;从(cóng)事生产和工勤辅(fǔ)助工作的女职工50岁,自由职业者、个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女年满55周(zhōu)岁。

  另外,党政机关、群(qún)众团体、企业和(hé)事(shì)业单位(wèi)的女干部年满(mǎn)55周岁,且参加(jiā)革(gé)命工(gōng)作满10年。

现在女性多少岁(suì)可以领养老金

  1、城镇职(zhí)工养老保(bǎo)险,正常退休(xiū)男60,女(nǚ)工50周岁(suì),女(nǚ)干(gàn)部55周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退男50周岁女45周岁。

  2、灵(líng)活就业男60女55周岁(suì)。

  3、城乡居(jū)民(mín)养老保险(xiǎn),不论男女,都(dōu)是(shì)60周岁领取。

  以上(shàng)就是给各位带来的(de)关于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女人多少岁可以领养老金

  女(nǚ)人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金,具体如(rú)下:

  1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)开始领,达到退休(xiū)年龄(líng),并已(yǐ)办理退休手(shǒu)续;

  2、社保缴(jiǎo)费满十五(wǔ)年的,女职工在年满五十(shí)周岁的(de)次月开(kāi)始享受养老保(bǎo)险待遇(yù),符合参(cān)保条(tiáo)件(jiàn)的参(cān)保后可以(yǐ)按月领取养老金。

  养老金(jīn)领取需要满足领(lǐng)取条件的(de)劳(láo)动(dòng)者提交相关资(zī)料到社会保险(xiǎn)行政部门申请办理,然后办理(lǐ)相关登记,之后每个月就可以领取养(yǎng)老金了(le),通常会(huì)按(àn)时将养老金(jīn)打入指定的账户(hù)。

  女职(zhí)工退(tuì)休的条件,具体如下:

  1.年满五十(shí)周岁,连(lián)续工龄满十年的;

  2.从事有害身体健康的工作,年满四十五周岁,连续工龄满十年(nián)的(de);

  3.年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年,完全(quán)丧失劳动能力的;

  4.因工致残,完全丧失劳动(dòng)能力的(de)。

  法律依据:《国(guó)务院(yuàn)关于工人退休、退职的暂行(xíng)办法》第一条

   全民所有制企业、事(shì)业单位和(hé)党(dǎng)政机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人,符合下列条件(jiàn)之一的,应该退休:

  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十(shí)年的(de)。

  (二)从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重体力劳动或(huò)者其(qí)他有害身体健康的工作,男(nán)年满五十五(wǔ)周(zhōu)岁(suì)、女年满四十五周岁,连续(xù)工龄满十(shí)年的。

  本项规(guī)定(dìng)也适用于工(gōng)作(zuò)条件(jiàn)与工人相同(tóng)的(de)基层干部(bù)。

  (三)男年满(mǎn)五十(shí)周岁(suì),女年满四(sì)十五周岁,连续(xù)工龄满十年,由医院(yuàn)证明,并经劳动鉴定委(wěi)员会确认,完全丧失劳(láo)动能力的。

  (四)因(yīn)工致残,由医院证明(míng),并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的(de)。

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