金融界4月(yuè)24日消息，人力(lì)资源(yuán)社会保(bǎo)障(zhàng)部(bù)专(zhuān)业技术人员管(guǎn)理司(sī)司长(zhǎng)李(lǐ)金(jīn)生今日在(zài)新闻发(fā)布会上表示，数字技术工程师(shī)培育(yù)项目重点围绕(rào)智能制造、大数据、区块链(liàn)、集(jí)成电路等(děng)数字技术领域的(de)新职(zhí)业，以技术创新为核(hé)心，以数(shù)据赋能为关键，以国家职业标(biāo)准为依据，以新职业培训(xùn)教程为基础，分职业(yè)、分方向(xiàng)、分(fēn)等级开展规范(fàn)化培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术(shù)工(gōng)程师认证制度，每年(nián)培养培(péi)训数字技(jì)术(shù)技能(nén600毫升等于多少斤水，800ml是多少水g)人员8万人左右。

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