金融界5月11日消息 网传浦发银行(xíng)员工因不满(mǎn)降薪而到上海浦银(yín)大(dà)厦抗议一事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知(zhī)情人士称(chēng)，该事件(jiàn)导火索或系浦发信(xìn)用(yòng)卡中(zhōng)心的空中银(yín)行(xíng) （外呼） 员(yuán)工要从行编转外(wài)包(bāo)，引(yǐn)发部分(fēn)人(rén)员(yuán)不满。至于(yú)浦(pǔ)发(fā)银行的降薪传闻(wén)，该知情(qíng)人士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降薪两轮，高管则是(shì)年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦(pǔ)发银行(xíng)今年(nián)一季度效(xiào)益(yì)出现下滑。浦发(fā)银行最新(xīn)公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同比(bǐ)下(xià)降3.85％；税后归(guī)属(shǔ)于(yú)母公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银(yín)行还是唯二净利润增幅(fú)为负增(zēng)长的银行，同比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类(lèi)不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较(jiào)上年末增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上(shàng)年末持(chí)平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百(bǎi)分(fēn)点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注(zhù)意的是(shì)，4月24日，有投资者在投资者关系(xì)平台(tái)上(shàng)向浦发银行提(tí)出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行(xíng)信(xìn)用卡中心人数(shù你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思)为(wèi)11975人，但其(qí)他(tā)可比同业的信(xìn)用卡中心人数(shù)远低于(yú)此，如平安银行信(xìn)用卡中心1992人、兴业(yè)银行信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是(shì)否存在(zài)冗员，影响降本增效的现象(xiàng)，为何与(yǔ)同业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开(kāi)资料(liào)显示(shì)，在同行平(píng)均薪酬增长的背(bèi)景下，浦(pǔ)发银行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元。另从浦发(fā)银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及(jí)多数副行(xíng)长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年(nián)下降(jiàng)14.75％。

　　另一(yī)方面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构过高(gāo)收入(rù)进(jìn)行了调整。2022年8月(yuè)，财政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一(yī)步加强国有(y你在教我做事啊是什么意思，你在教我做事啊是什么意思ǒu)金融(róng)企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要求优(yōu)化薪酬分(fēn)配结构，未来(lái)将更多向一线(xiàn)人员倾斜(xié)，同时建立健全薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪(xīn)机制。

　　对此，浦(pǔ)发银(yín)行表示，网传图片系两起独立(lì)事件。其一，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考核不(bù)佳所致，经(jīng)沟通，目前该员(yuán)工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公(gōng)司与所属员工之间存(cún)在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包公(gōng)司正与员工沟(gōu)通解决。

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