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12岁小女孩拔萝卜怎么拔,拔萝卜又叫又疼的过程 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许(xǔ)冉将接替徐(xú)雷,出任京东CEO一(yī)职。

  这距离徐雷出任京(jīng)东(dōng)CEO刚(gāng)刚(gāng)过去一年(nián)。2022年4月,徐雷出(chū)任(rèn)京东集(jí)团CEO,负责日常运营管理,向京东集团董事局(jú)主席(xí)刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职(zhí)。

  2021年9月,京东首度设立京(jīng)东集(jí)团总裁一职,徐雷由京东(dōng)零售(shòu)集团CEO升(shēng)任京东集团总裁,负责京东各(gè)业务板块的日常(cháng)运(yùn)营(yíng)和协同发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许(xǔ)冉于2018年7月(yuè)加入京东,任职财务副(fù)总裁,2020年1月晋升为高(gāo)级副总(zǒng)裁,并自2020年(nián)6月至今(jīn)担任京东(dōng)的首席财务官(guān)。在2018年(nián)712岁小女孩拔萝卜怎么拔,拔萝卜又叫又疼的过程月至2020年5月期(qī)间,许(xǔ)冉除了担任京东零售(shòu)的首席财务官,亦先后兼(jiān)任集(jí)团财(cái)务(wù)和集团税务的(de)部门负责人。

  在加入京(jīng)东之前(qián),许冉是普华永道中天会计(jì)师事务(wù)所(suǒ)(特殊普通合(hé)伙)的审计(jì)合(hé)伙人(rén),许冉现亦任(rèn)京东(dōng)科技董事。曾是中国及(jí)美国(guó)的(de)注册会计师,毕业于北京(jīng)大学并获得理学与(yǔ)经济学双(shuāng)学士学位(wèi)。

  过去(qù)半年多(duō)来,京(jīng)东内部(bù)架构调整动作频频(pín)。

  2022年(nián)11月(yuè),刘强东发布全员(yuán)信(xìn):自2023年1月1日起,京东集团(tuán)高级管理(lǐ)人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位越(yuè)高(gāo)降得(dé)越多(duō)。

  随后,京东零(líng)售(shòu)事业群启(qǐ)动(dòng)了一(yī)轮大调整,其中(zhōng)最大(dà)的变化是原3C家电事业(yè)群被拆分,家电和(hé)家居(jū)业务合并为家电家居事业群,3C数码成(chéng)为独立事(shì)业群。调(diào)整后,京东(dōng)零售(shòu)包括家电家(jiā)居、3C数码、大商超、生活服务(wù)、大时尚(shàng)等5大事业(yè)群(qún)及同城零售和企业业务等多个独立事业部。

  今年1月,京东科技开展了一轮组织架构调整,设立(lì)“一部(bù)三中心”,即云(yún)事业部,销售、解决方案和交(jiāo)付三大中心。4月,徐丰从原(yuán)京东科技数(shù)字城市群总裁变动为(wèi)京东科技销售中心负责人后,升任京(jīng)东科技总裁一职,向CEO李娅云汇(huì)报(bào)。

  在4月9日的京东经(jīng)营(yíng)管理会(huì)上(shàng)、京东(dōng)再度进行组织变革,从事(shì)业群(qún)制回(huí)归事业部制。京东零售五(wǔ)大(dà)事(shì)业(yè)群负责人(rén)将统一(yī)变(biàn)更为事业部负责(zé)人。调整(zhěng)后,京(jīng)东零售(shòu)旗下家电家居、3C数码、大商(shāng)超、生活(huó)服(fú)务(wù)、大(dà)时(shí)尚5大(dà)事业群负责人将(jiāng)统一变更为事业部负责人,继续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报。

  同时,京(jīng)东物流(liú)也以类似的思路开展了新(xīn)一轮变革,在总部(bù)推行事(shì)业(yè)部制,成(chéng)立了供应链、快递、快运、国际业务等独立事12岁小女孩拔萝卜怎么拔,拔萝卜又叫又疼的过程业(yè)部。在(zài)区域(yù)层(céng)面,取(qǔ)消原有的(de)七大区域(yù)划分,将省份作为具体的经营单(dān)元,直接向(xiàng)总部相关事(shì)业(yè)部负责人(rén)汇报。

  多(duō)名接(jiē)近京东内部人士(shì)告(gào)诉《科(kē)创板(bǎn)日报》记者,随着架构改变,最近(jìn)京(jīng)东(dōng)高管变动较(jiào)大(dà),“各种CXO们都要动。”

  但这些架构和人员变(biàn)动,能否(fǒu)为京东(dōng)带来新的(de)活力,仍有待观望。“比起频繁调(diào)整人员,京东需要调整(zhěng)的是组织风气,反对形式主(zhǔ)义和唯(wéi)上思维,要更(gèng)为真抓(zhuā)实干。”有熟悉(xī)京东人士如是表示。

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