小洲团队娇娇走(zǒu)的原(yuán)因(yīn)，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于(yú)林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇是小洲团队中，众多女生中最优(yōu)秀的一个，甚至可(kě)以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没有(yǒu)看到(dào)眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补(bǔ)的(de)，这(zhè)就是小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的不(bù)可(kě)替代性(xìng)。可(kě)惜(xī)，也会形(xíng)成其他人对她的围击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队(duì)娇娇和老(lǎo)板似(shì)乎有一些意见不合，双方有一(yī)些(xiē)矛(máo)盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同，这种(zhǒng)想法不(bù)同，往往不(bù)是谁对(duì)谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往(wǎng)往(wǎng)也(yě)不愿意妥协。

3.独立(lì)自主，另(lìng)立门户。小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一开始的时候肯定也是(shì)需要人带(dài)的，但是(shì)随着小洲团队娇(jiāo)娇的慢(màn)慢成(chéng)长，就发现(xiàn)这个(gè)女(nǚ)孩子(zi)的潜力和成长(zhǎng)速度都是(shì)巨大(dà)的。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有(yǒu)安(ān)全(quán)感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道网(wǎng)红的生命周(zhōu)期是很(hěn)短(duǎn)的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时(shí)刻(kè)都在给自己找后路(lù)。小洲团队娇(jiāo)娇也(yě)是如(rú)此，不可(kě)能(néng)一(yī)直当(dāng)网红，可能要转型。而且小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也(yě)不(bù)错，当(dāng)网红(hóng)更多是为了娱乐(lè)，等到(dào)兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个(gè)稳定的(de)工作(zuò)，或许(xǔ)结婚生(shēng)子，回归简单(dān)的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇(jiāo)娇深造(zào)去了，等到工作的时候(hòu)才发现自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的(de)知识也不够系统(tǒng)和扎实，为了(le)能够让(ràng)自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择(zé)学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西，小洲(zhōu)团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心(xīn)。

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