小洲(zhōu)团队娇娇走的(de)原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自(zì)己(jǐ)的职(zhí)业(yè)生涯：1.木(mù)秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队中，众(zhòng)多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至(zhì)可以说是唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团(tuán)队娇娇，其(qí)他的(de)都没有看到眼中；没有了小洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都无法弥(mí)补的，这就是小洲团队(duì)娇娇的不可替代性(xìng)。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是(shì)如此，怎么(me)可能会久甘人下。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不(bù)合(hé)，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多(duō)时候发生(shēng)矛盾(dùn)，是因为双方(fāng)的想法不同(tóng)，这种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁(shuí)对(duì)谁(shuí)错的问题(tí)，而是听(tīng)谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于员工，所以自(zì)然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往往也不愿意(yì)妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立(lì)自主，另立门户。小洲团队娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是需要(yào)人带的，但是随(suí)着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就(jiù)发现(xiàn)这(zhè)个(gè)女孩子(zi)的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有(yǒu)冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时(shí)，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到(dào)了一定的程度，如(rú)果各方(fāng)面条(tiáo)件(jiàn)成熟，为什么不选择自立门户，自己为自己打拼(pīn)呢。

4.生(shēng)命(mìng)周期(qī)太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周(zhōu)期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随着一种(zhǒng)被(bèi)淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都在给自己找后路。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可能要转型。而且小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的家庭(tíng)条件也不错，当网红更(gèng)多(duō)是为了(le)娱(yú)乐，等(děng)到(dào)兴趣(qù)减淡，就想(xi嫦娥五号发射时间地点在哪 嫦娥五号还在工作吗ǎng)要找另外一(yī)个稳定(dìng)的工作，或许(xǔ)结婚生子，回归简单的(de)生(shēng)活(huó)。

5.继续学习，谋(móu)定而动。还(hái)有(yǒu)一种说(shuō)法(fǎ)是小洲(zhōu)团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的(de)，以(yǐ)前(qián)学(xué)习(xí)的(de)知识也不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更具有竞(jìng)争力，小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)在(zài)这(zhè)个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这个(gè)时候选择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃(qì)很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决心。

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