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赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是能够搬(bān)运的。

　　赋闲(xián)稳妥能(néng)够(gòu)跟着参保人的工作地(dì)进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人单(dān)位与户(hù)籍不在同一统筹区域的，

　　能够(gòu)挑选在(zài)原用(yòng)人单位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地享用赋闲(xián)稳妥待遇。挑(tiāo)选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开具接纳(nà)函，再到用(yòng)人(rén)单位所在(zài)地依照规则(zé)处理毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实(shí)行缴费(fèi)责任满(mǎn)一(yī)年以上的(de)。

　　2、在法定劳(láo)作年纪(jì)内非(fēi)因(yīn)自己志愿中止工(gōng)作的。

　　3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取(qǔ)时刻是(shì)什(shén)么

　　1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏两年的（收取(qǔ)）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满三(sān)年缺乏四年(nián)的为九(jiǔ)个月。

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻满四年(nián)缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年(nián)缺乏七年(nián)的为(wèi)十(shí)五个月。

　　6、累计(jì)缴费时刻(kè)满(mǎn)七年的为(wèi)十(shí)六个(gè)月。

　　今后累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)每添加一(yī)年，收取期限添(tiān)加一个月(yuè)，最长不超越二十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金收取流(liú)程

　　1、员工停止或免除劳(láo)作合同(tóng)7日内到受理(lǐ)赋闲(xián)稳(wěn)妥管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织进行存(cún)案，并依照要求(qiú)供给停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资(zī)料；

　　2、员工在(zài)停止(zhǐ)或(huò)免除劳作合(hé)同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心收取单证，然后(hòu)到(dào)指定(dìng)银行收取赋闲稳妥(tuǒ)金。

　　重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个月(yuè)；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单(dān)位出具的(de)停(tíng)止或(huò)许免除劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证(zhèng)行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年(nián)以上的，累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限为1个月(yuè)。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条件之一是赋闲(xián)前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　依照以(yǐ)上方法(fǎ)核算，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5年缺(quē)乏(fá)10年，核算收取期限(xiàn)超越18个月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收(shōu)取(qǔ)期(qī)限(xiàn)超(chāo)越24个月的毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法，按24个月(yuè)核定。

　　也(yě)就是说，核算(suàn)出来的成果为2-18个月以及(jí)24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　赋闲人(rén)员从(cóng)头工作(zuò)后再次赋闲的，其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限能够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并(bìng)核算，但最(zuì)长不得超越24个月(yuè)。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的期限，依据赋(fù)闲人员(yuán)赋闲前累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认，最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的，收取3个月(yuè)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年(nián)以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　3、累计缴费时刻(kè)3年(nián)以上不满(mǎ毁掉一个女人最好的办法名声，毁掉一个渣女最好的方法n)4年的，收(shōu)取9个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满(mǎn)10年的(de)，收取(qǔ)18个月赋闲(xián)稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取(qǔ)24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻(kè)按(àn)单位和员工(gōng)个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计(jì)核算(suàn)。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》第十七条赋(fù)闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和自己依照规(guī)则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最长为12个月(yuè)；