15个工(gōng)作日是(shì)多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工(gōng)作(zuò)日是多长时间以及15个工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢(ne)？，15个工作日到底是多(duō)少天，15个工作日(rì)是多(duō)久(jiǔ)时(shí)间等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的(de)知(zhī)识答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗<77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023/h3>

　　15个工作日不包括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就(jiù)是(shì)三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国有机关和事业单位77年属什么今年多大，77年属什么今年多大2023自(zì)每(měi)周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单位可(kě)根据实际情况(kuàng)灵活安排周休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工(gōng)作日），三周就是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定的一昼夜内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长工作(zuò)日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国家实行劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超(chāo)过八小(xiǎo)时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间(jiān)不超过四十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一条(tiáo)

　　用人单位(wèi)由(yóu)于生产经(jīng)营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协商(shāng)后可以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一(yī)小时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的，在(zài)保障劳动者身体健康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过三小(xiǎo)时，但(dàn)是每月不得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克思认为(wèi)八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的(de)一个必(bì)要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状(zhuàng)况和(hé)解(jiě)放工人(rén)的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内(nèi)瓦代表大会根据(jù)马克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就提出(chū)：我(wǒ)们相(xiāng)信每(měi)日劳动八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小时。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美(měi)国工人的共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台(tái)的(de)47号(hào)公约规定每(měi)天(tiān)工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作制(zhì)的(de)口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义者罗伯特·欧文就提出了八(bā)小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重要制度(dù)。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进行(xíng)了(le)罢工，以(yǐ)失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥(gē)四万多名(míng)工(gōng)人与(yǔ)警察发生(shēng)激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号(hào)，暴力迫(pò)使当局允许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年(nián)7月14日召开的第二国际第一次大会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的斗争日，定(dìng)为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳(láo)，人(rén)类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年(nián)代中期，澳大(dà)利亚的石匠们就开(kāi)始为(wèi)争取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年在澳大利亚(yà)也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳(ào)洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚(yà)基本上实现了八(bā)小时工作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时(shí)间累计(jì)中(zhōng)剔(tī)除休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种，即标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定(dìng)的(de)，在正常(cháng)情况下，一般职工所(suǒ)实(shí)行(xíng)的工作日(rì)。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不(bù)超(chāo)过8小时，每周不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工时(shí)制度(dù)立法(fǎ)的基(jī)础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的(de)缩短(duǎn)工作日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作日(rì)，是指在严重有害健康(kāng)和劳动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和未成年(nián)工(gōng)实(shí)行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下(xià)，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是(shì)刨除周(zhōu)六日和节假日等公休日，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为(wèi)工作日，也就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周末(mò)外有(yǒu)其(qí)他的节(jié)假日依(yī)次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不计量在期间(jiān)内，期间期满的(de)最后(hòu)一日为(wèi)节假日的，以节假日后的第一日为期间期(qī)满的日(rì)子。

　　【法律依据(jù)】：《中华(huá)人民共和国劳动(dòng)法》

　　第(dì)三十六条国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时(shí)、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

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