科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中层干部(bù)的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的(de)科(kē)长相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什么级别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员(yuán)科长在公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是(shì)职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府(fǔ)部门(mén)中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是(shì)职位，也是职级（有些地市级政府部门为(wèi)提(tí)升档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质(zhì)还(hái)是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中(zhōng)，不设科长，最(zuì)小的就是副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公(gōng)务员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副(fù)职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四(sì)级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十(shí)五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规划的能力(lì)，可以负责好科(kē)室内的全(quán)部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤(qín)状况，进行考核(hé)结果上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工(gōng)作。

财务科长工(gōng)作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供(gōng)真(zhēn)实会(huì)计核(hé)算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季、年编制和执行财务(wù)计划(huà)，正确合理(lǐ)利用资金，提(tí)高资金使用(yòng)效率(lǜ)，指(zhǐ)导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资(zī)金管理，组织业务结算员按(àn)规(guī)定程序(xù)、手续及(jí)时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关部(bù)门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部(bù)门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制造费用(yòng)、管理费用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的(de)固(gù)定资产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物资管(guǎn)理中存在的问题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门(mén)联系并掌握成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财(cái)务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分(fēn)管及公(gōng)司(sī)领导交办的其(qí)他临时性工作。

科长是什(shén)么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指(zhǐ)一(yī)般(bān)行使政府给予的职能(néng)，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国家(jiā)公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利(lì)和科(kē)室的职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级(jí)副(fù)职：四(sì)至五级(jí)；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处(chù)级正职(zhí)，县级正职，调研员(yuán)：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十(shí)一级；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职，乡级(jí)副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的。关于科长相当于(yú)什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院科长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什(shén)么级别，大学保卫科科长相(xiāng)当于什么级别等问(wèn)题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案(àn)：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位(wèi)性质不同(tóng)的情(qíng)况下(xià)，科长所在的科(kē)室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会存(cún)在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行(xíng)政序列中处(chù)于(yú)最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不是职位，而是职级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是(shì)中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中(zhōng)层干(gàn)部(bù)。

国家公务员的级别分为十五(wǔ)级，职务(wù)与级别的对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国(guó)务院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省(shěng)级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅(tīng)级副职，助(zhù)理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划(huà)的能(néng)力，可以(yǐ)负责好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结(jié)果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改(gǎi)的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况下，需要(yào)负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草(cǎo)、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科(kē)长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时(shí)提供真实会计核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分月、季、年编(biān)制和(hé)执行财务计划，正(zhèng)确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指(zhǐ)导各(gè)车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时(shí)做好资金(jīn)回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理(lǐ)开支(zhī)需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极配(pèi)合相关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门(mén)的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和(hé)流动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确保经济(jì)效(xiào)益(yì);

　　6、督促(cù)、检(jiǎn)查分(fēn)公(gōng)司的固定资产、低(dī)值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理财(cái)产、物资管(guǎn)理中存在(zài)的问题，确保分公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责(zé)审(shěn)查各项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部(bù)门联系并掌握成本和(hé)费用(yòng)水平

　　9、组织(zhī)财务人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工(gōng)作。

科长是什么级(jí)别

　　科长(zhǎng)，是指一般行使(shǐ)政府给予的(de)职能，属于(yú)有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的不同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属于中层(céng)管理干(gàn)部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总(zǒng)理[1]，国务委(wěi)员：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职(zhí)，省定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别(shěng)级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)定性变量与定量变量区别在哪，定性变量与定量变量区别：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十(shí)二级；

　　（十）科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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