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竞聘管理岗(gǎng)位个人(rén)优(yōu)势怎么写，个人竞(jìng)聘优势自述简短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有(yǒu)一定的团队合(hé)作能力、快速(sù)执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很(hěn)好地处理(lǐ)突发状况，应变能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严(yán)谨认真，诚实守信(xìn)，公私分明(míng)，具有良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意(yì)识很强。

　　先突出(chū)个人(rén)优(yōu)势(shì)，匹配的优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对(duì)应经(jīng)历的简单(dān)描述(shù)，就会显得更丰富。

　　标准的(de)求职简历(lì)主要(yào)由四个(gè)基(jī)本内容组成：

　　1、基本情(qíng)况：姓名、性别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教(jiào)育(yù)背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的(de)学校、专(zhuān)业和主要(yào)课程。

　　所参(cān)加(jiā)的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加工(gōng)作(zuò)的所有的就(jiù)业(yè)记录，包括(kuò)公司／单位名(míng)称、职务(wù)、就任及离任(rèn)时间(jiān)，应该突出所任每个职(zhí)位的职责、工(gōng)作(zuò)性质等，此为求职简历的精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及爱好、其他(tā)技能(néng)、专业团(tuán)体、著述和证明人等。

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