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未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思

未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联网行业年终(zhōng)奖(jiǎng)打折消(xiāo)息不断,知乎也(yě)未能全身(shēn)而退。

  多(duō)名知乎内部员工(gōng)对时代财经表(biǎo)示,自己(jǐ)和身边同(tóng)事的(de)年终奖按照往年惯例(lì)标准看,被打(dǎ)了6折,还(hái)有的部(bù)门年(nián)终奖被“折上折”。一名员工向(xiàng)时(shí)代财经透(tòu)露(lù),现在公司内(nèi)部都在调侃,年终(zhōng)奖(jiǎng)低至3折(zhé)起。

  消息最早是在上周放出。不(bù)过,上述员工告诉(sù)时代财经,此次年终奖(jiǎng)打(dǎ)折并未(wèi)下发具体(tǐ)文(wén)件,而是逐层向下口(kǒu)头(tóu)通知,在上周(zhōu)日(4月23日)前全部告知完毕。4月25日,年(nián)终奖随(suí)着工(gōng)资一(yī)同下发。

  即便早有预期,当收到工(gōng)资以及(jí)年终奖的那(nà)一(yī)刻,知乎员工李(lǐ)诚(化(huà)名)还是(shì)感到有些愤(fèn)怒。据(jù)他预(yù)估,年(nián)终(zhōng)奖六折(zhé)后(hòu),自己(jǐ)年收(shōu)入相应缩水超3万元。

  “领导给出的理由是大环境不好,但(dàn)之(zhī)前大环境好的时候也(yě)没(méi)发(fā)更多(duō)呀。”李诚愤愤不(bù)平地向(xiàng)时(shí)代财经表(biǎo)示(shì)。

  在互联(lián)网公(gōng)司约定俗(sú)成的语境里,员工们不单单盯着每个月的(de)工资收入,股票期权、年终奖(jiǎng)金、保(bǎo)险等(děng)各项福利凑在一起,成(chéng)为一年(nián)薪资的(de)总(zǒng)包(package)。其中,等同于数(shù)个月月(yuè)薪的年(nián)终(zhōng)奖是其(qí)中重要(yào)的组成(chéng)部分。

  正是(shì)因此,年终奖的打折让不(bù)少知乎员工开始(shǐ)怀(huái)疑(yí)此前(qián)加班“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代财经,在(zài)上周得(dé)知年终(zhōng)奖打折的消息(xī)后,自(zì)己每天工作敲键盘(pán)、写文档都(dōu)觉得没(méi)劲。

  而这(zhè)并不是他一个人的感受。李诚表示,虽然也有人会(huì)觉(jué)得大环(huán)境就是这样,还是落袋为(wèi)安比(bǐ)较重要,拿多少是多少(shǎo),但大部分人(rén)还是在抱怨和(hé)吐槽(cáo)。

  在他(tā)的观察里(lǐ),一个(gè)明显的变化是,公司员工加班积极(jí)性显著下(xià)降。知乎早(zǎo)上十点开始上班,但“大部队”一(yī)般十点半(bàn)才到(dào)。下班时间(jiān)就更为明显,在普(pǔ)遍加(jiā)班严重的互联网(wǎng)行业,准点(diǎn)下班的情况极为罕(hǎn)见,一般都要工作(zuò)到晚上九、十点。而在得(dé)知年终(zhōng)奖打折(zhé)之后(hòu),不少同事到点就起(qǐ)身打卡下(xià)班(bān)。

  知乎(hū)不是唯(wéi)一一家(jiā)年(nián)终奖打折的互(hù)联(lián)网公司。今年以来,腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传出年终(zhōng)奖缩(suō)水的消息。

  不过,与其(qí)他(tā)互(hù)联网公司相比,知(zhī)乎所面临的盈(yíng)利困境(jìng)更为严峻。

  3月22日,知乎发布2022年财报。报告(gào)显示,期内公(gōng)司录得营(yíng)收36.05亿(yì)元,同(tóng)比(bǐ)增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东(dōng)方Choice数(shù)据显示,这已经是知乎自2019年以(yǐ)来连(lián)续4年录得亏损,累计亏损(sǔn)接近44亿元。

  通过大量资金(jīn)投(tóu)入,知(zhī)乎月活数据和平均每月(yuè)付费会员数据仍未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思(réng)在继续(xù)保持增长。财报数据显示(shì),2022年(nián)四(sì)季度,知乎平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿(yì)人,环(huán)比增加370万(wàn)人。平均(jūn)每月付费会员(yuán)同比增加112.5%至(zhì)1300万人,付费会员数渗透率为12.9%。

  亏(kuī)损不会导致知(zhī)乎就(jiù)此破产(chǎn)。截至2022年底(dǐ),知乎账上仍(réng)持有(yǒu)超过45亿(yì)元现金。但在全球经济下行的当下,烧钱换增长(zhǎng)的故事已(yǐ)经不再吸引人(rén)。2021年(nián)中开始,知乎股价一路下(xià)跌,截至4月27日,知乎美股(gǔ)收盘(pán)报价1.09美元(yuán)/股,不(bù)足2021年顶峰时的十分(fēn)之一。

  如何扭亏为(wèi)盈(yíng),成为摆在知乎面前最重要(yào)的问(wèn)题之(zhī)一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩电(diàn)话(huà)交流会上,知乎CEO周源(y未置可否和不置可否的区别在哪,未置可否的置是什么意思uán)指出,今年的公司战略(lüè)是生态第一,而这(zhè)一战略意图(tú)的(de)短期目标就是要尽快(kuài)盈(yíng)利(lì)。

  为此(cǐ),在(zài)过去一年时(shí)间(jiān)内,知(zhī)乎已经做(zuò)出诸多(duō)努力。在(zài)新业务层面,知(zhī)乎(hū)正在(zài)积极(jí)进军职业教育(yù)市(shì)场。目(mù)前知乎(hū)已经完(wán)成对教(jiào)考平台掌上园丁(dīng)、会计(jì)在线(xiàn)培训公(gōng)司品职教育,以及留学培(péi)训中介趴趴(pā)教育的收购。

  财报数据显示,知乎职(zhí)业培训2022年(nián)全(quán)年收入2.48亿元(yuán),较上一财年同期的0.46亿元增长(zhǎng)442%,在总收入中的占比从2021年的(de)1.5%提升至本财年的(de)6.9%。

  同时(shí),知乎也在持续通(tōng)过发力网(wǎng)文、故事类内(nèi)容,推动盐选(xuǎn)会员的发(fā)展。全年付费会员收入同比增长84.1%至12.31亿元,在总收入中的占比从2021年的22.6%,提升至2022年度的34.1%,成(chéng)为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日,知(zhī)乎还上线了一款名(míng)为“盐言故事”的App,提供专(zhuān)门(mén)的(de)故事内容阅(yuè)读服务。

  而在降本增效方(fāng)面,2022年内知乎曾三次(cì)传出(chū)裁员消息(xī),涉及视频、教育、商业化(huà)等多个业(yè)务条线。财报数据显示,截至2022年底(dǐ),知乎共有2515名员工。知乎并未(wèi)透露2021年同期具(jù)体员工人(rén)数,不过据界(jiè)面新(xīn)闻(wén)报道,知乎在2021年最高峰时(shí)曾达到3200人左右。

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